离职后公司没有按照竞业协议约定每个月给予补偿金，协议是自动解除吗

离职后公司没有按照竞业协议约定每个月给予补偿金，协议是自动解除吗，我需要申请解除吗

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提问人：ask20200622imm
提问时间：2020-06-22

离职时和公司签了一年的竞业协议，公司发了五个月的补偿金，这个月公司单方面通知解除

离职时和公司签了一年的竞业协议，公司发了五个月的补偿金，这个月公司单方面通知解除，请问公司涉嫌违规吗？我可以要求支付剩余补偿金吗？

ask20161031wdo 已过期 2016-10-31 回复(1)

公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金

公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金。这个是否合法，如果已经签了，是否按此执行。

ask201612048cp 已过期 2016-12-04 回复(4)

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处

ask20161206weg 已过期 2016-12-06 回复(1)

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处

ask20161206weg 已过期 2016-12-06 回复(3)

产假期间裁员，可以不签离职协议吗？公司想按照法律给予补偿然后让我离职

产假期间裁员，可以不签离职协议吗？公司想按照法律给予补偿然后让我离职，但目前我又得了慢性病暂时无法找工作。所以我希望可以拖延到哺乳期结束再离职可以吗？

ask201702141gs 已过期 2017-02-14 回复(6)

与之前公司签了离职补偿协议，协议约定时间到期公司没有给钱，现在打算起诉

与之前公司签了离职补偿协议，协议约定时间到期公司没有给钱，现在打算起诉，需准备哪些材料，另外如何防止公司恶意注销，谢谢谢谢

cuiddi 已过期 2017-04-05 回复(15)

公司没有按竞业禁止协议要求支付补偿金，可以视为自动解除协议吗

我与公司签订的竞业禁止协议里面没有提到公司如果没有按照要求支付补偿金，视为自动解除协议，这一条款，公司在支付我7个月的补偿金后，不在支付补偿金给我，这个协议是不是可以视为自动解除，我还要不要履行协议要求不到相关企业工作。

xxwuwu 已过期 2018-12-19 回复(3)

离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的？是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿

离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的？是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿，还是入职到新公司后一次性支付赔偿金？

ask20200114lmk 已过期 2020-02-17 回复(13)

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商，希望能继续上班，领导不同意。我们就采用了法律途径，并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右，律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位，又过了一天

Virgo 已过期 2020-04-24 回复(7)