疫情期间要全公司待岗，但是有个别员工不同意待岗，这个工资怎么

疫情期间要全公司待岗，但是有个别员工不同意待岗，这个工资怎么发

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20200621t69
提问时间：2020-06-21

2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情

ask20200410b3w 已过期 2020-04-10 回复(1)

媛已过期 2020-05-05 回复(2)

别的公司没经过我同意，把我注册成他们公司员工。我都不知道这个公司，也不知道他们怎么注册上的。可以要求赔偿吗？

ask2020051889c 已过期 2020-05-18 回复(3)

ask20200522oz1 已过期 2020-05-22 回复(16)

2020年2月份疫情期间公司全额发放工资但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣请问合法吗？单位复工为2月18号但是通知3月份才能上班

玩个蛇！你是妖怪吧！已过期 2020-05-26 回复(8)

你好，我想问下，疫情期间公司辞退员工，还逼着我们写个人原因，但是最后我们还是写了，这样还能得到赔偿吗？逼着我们写个人原因的聊天记录也都有的

ask20200526212 已过期 2020-05-26 回复(6)

疫情期间，已经四个月没去上班了，公司给发了2个月的工资，但是，又把工资给要回去了，这个问题该怎么处理

ask202005287c9 已过期 2020-05-28 回复(10)

公司在疫情期间工资正常发放，但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛？

sam 已过期 2020-06-10 回复(8)

今年疫情至今公司就不给员工交社保，但是每月从工资中扣除员工需要承担的那部分，请问疫情期间公司这种做法有法律依据吗？

追风已过期 2020-06-15 回复(14)