公司拖欠工资，说业务不好，等好转再发放，即使离职也是一样

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提问人：ask2020061507u
提问时间：2020-06-15

本人就职公司业务经理一职，离职后公司拖欠工资以申请仲裁，判决书出来后公司提起上诉不负判决。拒付本人工资及赔偿金理由是本人挪用公司资金，及离职未办理交接手续。挪用货款是客户把货款打到我本人账户中，但次日就已经把货款打回工资账户中，公司在给所有客户的付款商函上全都是个人账户，而且我有打还给公司的转账记录

冷静已过期 2016-12-20 回复(1)

从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定

从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定。

么么哒。(^_-) 已过期 2017-04-12 回复(4)

公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资

公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资，员工不愿意接受，员工应该怎么办？

Liyuan 已过期 2018-10-10 回复(3)

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？

李春春已过期 2018-11-29 回复(2)

公司业务受阻无法发放工资，已经拖欠了好几个月的工资

公司业务受阻无法发放工资，已经拖欠了好几个月的工资，现已离职，每次追讨都说会发，但却一直没发，或者发个两三百，该如何追讨？

小猛110 已过期 2019-02-27 回复(12)

我的工资拖欠着一直没有发放，我想离职立刻走人公司是否可以清工

我的工资拖欠着一直没有发放，我想离职立刻走人公司是否可以清工资

ask20190319ltw 已过期 2019-03-19 回复(7)

公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时

公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时，公司说我们签的离职合同发放工资需要2个月以后才能发放，而且我们要求从新看离职表时，他们拒绝我们观看，像这样公司的做法是否合法，我是否可以申请劳动仲裁

ask20190620hu0 已过期 2019-06-20 回复(3)

公司拖欠工资，要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明

公司三个月没发工资，迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交（已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额）。如今离职，要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知：公积金会在有钱的时候给我交上（要是没钱，就不知道什么时候交了）。如果不签，离职证明也无法给我开具。无法正常的到下

15240492484 已过期 2019-10-30 回复(9)

我离职两个月，公司还拖欠工资未发，一直说没钱无法发放，直接仲

我离职两个月，公司还拖欠工资未发，一直说没钱无法发放，直接仲裁吗？需要什么资料？

TTMICHELLEMJ 已过期 2019-11-11 回复(17)