2019年8月26日入职--2020年6月15离职，在职期间公司没有与我签劳动合同

2019年8月26日入职--2020年6月15离职，在职期间公司没有与我签劳动合同，没有交社保（提醒多次，一直推脱），请问一下律师，公司应对我赔偿多少？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200614ej9
提问时间：2020-06-14

相关咨询

你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同，但是给我交纳五险，我现在可不可以起诉公司

ask20150423fs4 已关闭 2015-04-23 回复(0)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)

一家没有签劳动合同的公司，我已在5月离职。今天突然跟我说，我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告了，请问公司能否对我提出诉讼！请问我是否可以不理他

1361021759 已关闭 2015-10-30 回复(3)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

二建注册在原单位，现在离职，没有合同，公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了，共计6000多，这些证对于我没有用，当时是公司要求我们去考，现在反而叫我们来付钱。不给钱就不让转走二建，该怎么办？

唐小伟已关闭 2017-01-01 回复(0)

在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职。现在可以要求公司补偿吗？还有扣的服装费、每个月10％的绩效工资可以拿回来吗？

ask20170814k19 已过期 2017-08-14 回复(3)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

我是一名置业顾问，入职时公司没有签劳动合同，离职之后在职期间的提成拖欠好几个月，数次询问都说等，代理公司以开发商没结款为由拒绝发提成，说什么时候开发商给结款，什么时候给发提成，我们应该怎么办

burning. 已过期 2018-12-20 回复(4)

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？

媛媛哒已过期 2019-07-16 回复(7)