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停薪留职公司还有义务给我缴纳社保吗?

停薪留职公司还有义务给我缴纳社保吗?,劳动合同是一年的,还有效的

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:方小亚
提问时间:2013-04-03
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停薪留职以后出去创业是否违反公司保密协议

入职的时候跟公司签订了行业保密协议,内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作,我现在办理了停薪留职手续,正在创业中,但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突,请问这种情况下改如何处理,是否违反了法律,会不会引起法律上的纠纷?谢谢

aba_123 已解决 2010-05-11 回复(4)

关于公司要求停薪留职的问题

企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?

freshlaw 已过期 2010-05-26 回复(2)

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在唐山市范围内,还允许存在停薪留职的教师吗?如果学校存在不上岗,却月月领工资的教师,校长应负何责任?

fengrunchen 已过期 2010-07-03 回复(1)

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现在还有停薪留职这个政策吗

我在广东国企业工作 ,我两年多前问过不同城市同一类型国企的老总和人事 ,他们说现在没停薪留职 ,现在我调到中山,但还是同一类型国企,我又不想工作,但保留关系,其实现在有没停薪留职这个政策,听说取消了 ,是吗

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我之前在重庆一家物流公司·从2009入职到今年五月离职·公司未按要求给我缴纳社保·在入职前·公司就说满半年才缴纳社保·但实际我们一起的员工都是公司今年才把社保材料提交到社保局,我是今年五月正式和公司解除劳动合同·当我离职向公司索要社保的时候·公司才告知我之前的社保材料没转出来·缴纳不了·公司明确说是我的

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