公司规定6月发双薪，我打算6月中离职，想提前知道薪资结算规则

公司规定6月发双薪，我打算6月中离职，想提前知道薪资结算规则，公司不与透露，说只能离职再结算，合理吗

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提问人：ask20200609ylf
提问时间：2020-06-09

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我现在实习期，要离职老大说按照公司规定提前一个月通知，而且还要交接不知道要多久，我可以不交接吗

ask201907261s1 已过期 2019-07-26 回复(3)

公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资。我于8月15申请辞职，9月初就走，(批准日9月中旬)公司以未到批准日离职不发放我的工资，公司做法合法吗，我可以维权吗

千秋已过期 2019-07-28 回复(5)

年前提交离职申请，公司规定提前一个月，但是受疫情影响，时间到了但是没有做工作交接这样离职有工资吗

ask20200207bh1 已过期 2020-02-07 回复(9)

公司出新员工守则，离职要提前三个月，但劳动法规定提取三十天，那是按照公司的规定执行还是按照劳动法规定执行？

Emily 已过期 2020-03-15 回复(7)

未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金

呀已过期 2020-03-21 回复(6)

今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢

草莓味奥利奥已过期 2020-03-31 回复(10)

名字只是一个称呼已过期 2020-04-16 回复(4)

想问下，按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职，却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走，系统提交的离职申请批准很慢，批准完成之前离开按旷工扣钱，请问是否违反规定

ask20200601ytd 已过期 2020-06-01 回复(5)