本人2012年6月本科毕业，七月二日入职一家国企，现欲于2013年五月四号辞职。由于毕业后工作未满一年，辞职后，本人的五险一金，那些是可以转的，那些是可以取的，急求！在此万分感谢了！
本人在某公司工作3个月左右未签劳动合同,向公司辞职可以立刻走人吗?用提前1个月或者三个月提出吗?会不会被克扣工资,承担责任 另外压着半个月的工资,必须要一个月前书面辞职吗?
辛辛苦苦工作了几年，在今年年末辞职，按公司规定提前一个月申请辞职（也就是2012年1月底离开公司），在离职之前发年终奖但是没有我的，原因是我要辞职了公司又要求有两名待岗的所以把名额扣到我头上了，我自认这一年勤勤垦垦的，既没犯错又没请假的，考评也是良好不至于是待岗状态，这样莫名其妙的把我的年终奖给扣没了，
我去年8月入厂，签订了5年劳动合同，实习一年。期间被派出去学习过，但是没有签署过培训协议，未曾规定过服务期，现在想要离职，如果厂里要求赔偿我是否可以不赔偿？要提前多久交报告？这个日期是从交报告之日开始计算么？厂里不放人，我可以申请劳动仲裁么？
大学毕业在国企工作满一年，辞职，但厂里不给办理转正定级，并给出原因：我见习评价不合格。这样合法吗？
大学毕业在国企工作满一年，辞职，但厂里不给办理转正定级，并给出原因：我见习评价不合格。这样合法吗？若厂里不给办理转正，我就失去干部身份，并且档案不完整，成为死档，无法调动
大学毕业在国企工作满一年，辞职，但厂里不给办理转正定级，并给出原因：我见习评价不合格。这样合法吗？
大学毕业在国企工作满一年，辞职，但厂里不给办理转正定级，并给出原因：我见习评价不合格，可是评价倒数第一名的都转正了，这样合法吗？若厂里不给办理转正，我就失去干部身份，并且档案不完整，成为死档，无法调动
我毕业后和一家国企签了劳动合同，档案放在了单位（档案不在人才）。现在想辞职了，但是本科生毕业后在一家单位干满一年才能获得干部身份，因此不知道有没有两全的办法，既能保住干部身份，又能辞职？
北京国企集体户口 工作未满一年 辞职去外地工作 想保留北京户口
你好，我是2012年应届硕士毕业生，2012年4月入职进入单位工作，单位性质是国企。现已经解决北京集体户口，身份证的地址是现在单位的地址。现在想辞职去外地工作，工作已经找到，外地的新单位要求我过年后答复（大约2013年2月底），新单位入职大约得2013年6月底，但在现在单位工作未满一年，还没进行工作定级，如果现在提出
