没有劳动合同,疫情期间任务没完成原价扣钱,生意不好一天都没什么生意,又不敢休息
我在建筑企业工作,单位性质国企,续订前为正式员工,主要从事现场资料技术兼工长的部分工作,并且已经在本单位工作6年,可这次续签合同,单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,请问单位这样做是否合理
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗
我签的劳动合同只有一份,而且把自己仅有的550元交给他们了,合同里并没有规定完成多少任务
我签的劳动合同只有一份,而且把自己仅有的550元交给他们了,合同里并没有规定完成多少任务,结果今天他们说那个保底工资也得完成规定的任务。我想退回我的550,他们却只能退30%。请问我该怎么办?
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,这种情况应该找街道解决还是区县?
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,之前工作工资是由微信转账发放,转账记录可以查询,也保留了说复工就发剩余工资的截图,请问我还需要准备些什么?
大四学生实习期没有签劳动协议,疫情期间工资未发,可申请赔偿吗
实习期未签订劳动协议,到现在已经7个多月了,可以到劳保队告他吗?疫情期间没有发工资,现在公司大部分员工已经复工,但是联系老板让我先不用去上班等他通知复工,这该怎么解决?如果现在要求和公司签三方协议,还可要求赔偿吗?