幼儿园疫情期间迟迟不发工资，如在这期间辞职，9月份开学就不发放疫情期间8个月的工资
幼儿园疫情期间迟迟不发工资，如在这期间辞职，9月份开学就不发放疫情期间8个月的工资。请问这是合理的吗？
各位同事： 受此次新型冠状肺炎病毒的影响，公司按政府的要求暂停营业，须待疫情解除警告及政府允许营业后，才能恢复正常营业及复工。鉴于此情况，公司人员未复工，1月份的工资复工恢复营业后发放。另，公司一直关注疫情期间政府的全部发文，公司会根据疫情情况讨论相关文件内容等事宜。请各位同事疫情期间做好防护
因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资
因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。
您好，我是在一家房地产公司的工地上做保安，公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放
您好，我是在一家房地产公司的工地上做保安，公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放。工资结算是在每月的28号，但是3月28没有发放2月份的。现在月底了，公司还在说疫情期间工地停工，通知我们说不计发薪资，但是本人同时在疫情期间一直在工地上班在值守岗位。而且从2019年5月份开始入职以来未交任何社保，把我们的资
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？
住家保姆辞职，雇主不发最后一月工资。因疫情期间2月份有二十几天没能上班
住家保姆辞职，雇主不发最后一月工资。因疫情期间2月份有二十几天没能上班，3月起正常上班，工资一直正常发给我，现因和雇主不愉快辞职，雇主以此为由不发工资给我，说以前发的工资都是预付下月的工资，(这是辞职后说的，之前说二月份工资补发给我，有信息为证)请问我该怎么办？该找什么部门解决？
本来公司每月25号发放上月工资，今年疫情原因2月份工资迟迟没有到账
本来公司每月25号发放上月工资，今年疫情原因2月份工资迟迟没有到账，跟公司协商公司说就算申请劳动仲裁你也赢不了，现在国家保护企业，所以老老实实等着吧，请问是真的嘛，如果我要申请仲裁赢面有多大，可以得到怎样的赔偿
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣 请问合法吗？单位复工为2月18号 但是通知3月份才能上班
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发，然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发，然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放，2020年四月份说了跟企业说要辞职，企业管理人员就说：“如果你现在辞职，疫情期间的最低工资的百分之八十就不发放”。我想问一下这样合理吗
