没有签订书面合同有试用期嘛，如果离职能不能拿到工资

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提问人：夒
提问时间：2020-06-05

在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？

ermy2727 已解决 2009-09-27 回复(2)

请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商

ask20160503ybo 已过期 2016-05-03 回复(3)

请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商

ask20160503ybo 已过期 2016-05-03 回复(3)

公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资

ask20160629imk 已关闭 2016-06-29 回复(0)

ask20160709df5 已过期 2016-07-09 回复(1)

律师，您好！如果试用期半个月或一个月内因不能胜任工作被解雇又没有签书面合同，可以得到多少经济补尝

ask20170613u86 已过期 2017-06-13 回复(2)

ask20170730rjb 已过期 2017-07-30 回复(3)

ask20180521xa3 已过期 2018-05-21 回复(1)

实习期已过但是辞职的时候没有按合同上规定的提起一个月辞职，说是要扣一个月工资，有没有办法能够不扣的？

ask20191227rzq 已过期 2019-12-27 回复(5)

ask2020060544j 已过期 2020-06-05 回复(3)