在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有， 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决？官司需要花多少钱
你好，我是大4的学生下半学期去青岛实习工作，工作了一个多月，因为学校有事所以辞职了但是他不给我工资，一拖再拖。并且中途我有请假回校，后来辞职后他说要一天扣两天的钱，这些都是请假之前不知道的。但是去的时候没有签劳动合同，不过有不在那工作地同事可以给我作证明，我还有一些和他谈话的QQ记录和一些录音。其实钱
律师您好： 我是一名在校大学生，暑期在一家公司做文员，当时协议上说明是和正式员工一起发工资，工资通过银行卡发放，但是现在已经过八月中旬，她却迟迟未给我工资，我向她要书面凭证，但她却不愿盖其公司的章，我该怎么办 在此先谢谢您
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
您好！我是一名即将毕业的大学生。从今年2月20日开始在一家私人公司上班。由于老板拖欠4月至5月21日工资于当天辞职。因态度强烈被老板威胁，而从4月开始到5月21日的工资仍旧被拖欠。如今考虑劳动仲裁，但因为没有签署合同，上班也没有考勤的记录，2月工资以现金形式支付，3月工资转账但却由老板私人账户转出，而且也没写明
公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
我是一名未毕业的大学生，明年拿毕业证，我从3月到6月在一家企业实习，工作无任何过失，但他们始终不发工资，我这里有双方签订的实习合同，可以提出仲裁么？该怎么做呢？
在公司签有劳动合同和保密合同 在公司还有2个未完成的工程 因工程工期较长 已有两年多 后因公司拖欠工资8个月 现想辞职 公司让赔偿每年公司业务公关上用款 当时领款时写的收条 表明业务用款 我需要负责偿还吗
