一个月前以疫情为由让大家带工作回家做，前提让大家签承包协议和离职单

一个月前以疫情为由让大家带工作回家做，前提让大家签承包协议和离职单，并承诺还是公司员工，所有待遇不变，还说如果不签就不给工作。一个月后就不给工作了，只有全体员工能证明 没有音视频，离职原因写的是“公司原因”，请问我们可以向公司索赔吗？

任职出纳三个月提交离职申请一个月老板一直未签字，现在老板以未找到合适人选为由强制要求继续工作

任职出纳三个月提交离职申请一个月老板一直未签字，现在老板以未找到合适人选为由强制要求继续工作，我该怎么办

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，

大家一起约着喝酒，然后其中一个独自在回家的路上出车祸，前提是出车祸的人已经属于酒驾了

大家一起约着喝酒，然后其中一个独自在回家的路上出车祸，前提是出车祸的人已经属于酒驾了，人现在在重症监护室里，生命危险还没脱离，我想问的是如果我走法律程序的话，我们会有多少胜算。在喝酒的地方有一个人打电话给出事人的姐夫说是某某一直在劝酒，但是没录音。明天是最后期限提交证明，希望能快速回复我一下！情况十

大家好，我是一个家具生产承包的，我现在工作四个月了，老板当时又不和我签合同，我们只是嘴上形式谈好的

大家好，我是一个家具生产承包的，我现在工作四个月了，老板当时又不和我签合同，我们只是嘴上形式谈好的。现在因：我给老板要工资，老板不给我，他还找人打我以及恐吓我，他们开车把我拉到郊区的山里，打我以及恐吓我，之后又把我拉回厂里，说让我好好给他干活，到了晚上我给他打电话，我给他说我们辞职不干了，你把工资给

我在一家KTV工作，因为家里有病人，需要回家照顾。按照一开始说法要一个月才能离职

我在一家KTV工作，因为家里有病人，需要回家照顾。按照一开始说法要一个月才能离职，可因为家里情况需要提前一周离职可店长不同意。不知道该怎么办了

大家好，我是邯郸曲周的，我在张家口工作，是一个私人承包的食堂

大家好，我是邯郸曲周的，我在张家口工作，是一个私人承包的食堂，我在那，里工作了15天，因家里有事所以走了，当时食堂经理也同意了，还答应给我工资，一共是1500元，说是给我转账，可是现在都一个月了，还是没转，我其间一直在催，他一直说忙，请问我该怎么办

我想问问 夫妻存续期间 女方天天以工作为由 不回家 最后一个

我想问问 夫妻存续期间 女方天天以工作为由 不回家 最后一个在外租房子 家里老人不管 孩子不管 家也不回 最后提出离婚 夫妻之间还有个两岁半的孩子 她执意提出离婚 不要孩子 南方多次挽留无果 可因为孩子太小离不开妈妈 可以把孩子判给女方吗

我爸在一个厂工作啦5年，现在患病了，厂里以关心为由，叫他主动辞工回家调养

我爸在一个厂工作啦5年，现在患病了，厂里以关心为由，叫他主动辞工回家调养！我爸被迫主动辞工，是否要求厂里赔偿一定数额的赔偿金？

年底了，今天催完回款，关系到团队年终奖，领导把我叫到办公室，以我最近一个月工作不在状态为由劝我离职

年底了，今天催完回款，关系到团队年终奖，领导把我叫到办公室，以我最近一个月工作不在状态为由劝我离职，让我自己去领离职申请，然而这个月就我一个区域任务是完成了的，请问这样我能签离职不

公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做

公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做，然后说因为要带回家做所以要我们签订一份外包协议和离职协议，不签就马上没有工作，还承诺我们依旧是公司员工。但一个月后就不给我们工作做了，没有音频和视频，只有公司全体员工是人证，另外离职原因写的是“公司原因” 请问这种情况下我们全体员工