厂里每月考勤25号到25号,我3月31号就没去了,请假三天领导没批,已经3天没去了。3天不去,算我自离的话,我想问下我2月25到3月25这个月的工资能拿到吗
有事需要急辞工,但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的
在厂里上班20天了,因为有事需要急辞工,但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的,而是按惠州最低工资标准950元计算,这样很不合理,我该怎样为自己讨说法,并且也没签订劳动合同也没买社保
寒假在学校同学的代理下在电子厂打工,可第二个月的工资厂里打给了中介,由中介打给我们的。。。。
寒假在学校同学的代理下在电子厂打工,可第二个月的工资厂里打给了中介,由中介打给我们的。。。。 我们是13年1月14开始上班的,干到2月20号。厂里是10号发工资,第一个月的工资没有出问题,可是当我们回到学校,发第二个月的工资时就有问题了,厂里把我们的工资打给中介,由中介打到我们卡上的,而且还是分了好几次打的,
我因二月底出交通事故请假,这个月厂里发二月份工资,扣压了我二月份全部工资,说是等我去上班了在发。请问厂里做法是不是违法?我有没有权利起诉厂里?
我因二月底出交通事故请假,这个月厂里发二月份工资,扣压了我二月份全部工资,说是等我去上班了在发给我。请问厂里这样做是否违法?我有没有权利起诉厂里。厂里应该怎样赔偿
您好,我是一名搬运工,去年在某单位做了半年的搬运工,没有签订任何劳动合同,年底时老板跑了,这半年,一分钱没给我们,(平时老板都是说到年底一起发),我们同事八人投诉到相关的劳动保障部门,也报了警,他们只是查了公司的营业执照,但是说人他们找不到,让我们自己守着,我们守了很多天,也没见到人影,本身我们就没
我是2011年4月18日入职的,并将于2013年4月3日离职,但2012年的年假一直未休,现在是否可以要求公司按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬?