公司以无人交接为由不让试用期员工办理交接，说走了不给发工资，但目前无法确定什么时间交接

公司以无人交接为由不让试用期员工办理交接，说走了不给发工资，但目前无法确定什么时间交接，辞职申请主管已审批

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提问人：K
提问时间：2020-05-30

公司到目前为止以欠员工5个月的工资，一在许诺什么时间什么时间，可是刭时间还是不发，怎么办。能到劳动部门告他吗?能否用匿名的？

ask20161126f1l 已过期 2016-11-26 回复(3)

签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间

签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间，所以我交了离职申请第二天就没再去上班，现在旷工好几天请问是不是自动离职了，劳动关系是否解除了，还有如果签新公司，签新劳动合同会有影响吗

ask20180725g1o 已过期 2018-07-25 回复(9)

想了解下公司在什么情况下可以赔付三期工资，目前公司以没有业绩为由，可能要强制开除我，但是据我了解怀孕期间是不可以开除的，如果要开除需要赔双倍经济损失，但是对我这种进公司还不到一年的员工来说岂不是很被动，公司赔我两个月工资也没有多少钱呀，然而我也找不到工作了，产假也泡汤了

ask20190416i5m 已过期 2019-04-16 回复(6)

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白，请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗？

ask201905297pm 已过期 2019-05-29 回复(2)

您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同

您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同，合同有一条注明:乙方（我）在试用期内未达到甲方（公司）要求的，按试用期的80％发放工资，但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章，现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工

随心 已过期 2019-07-15 回复(4)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(8)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(12)

我是一名前台，试用期一个月目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我

我是一名前台，试用期一个月目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资

ask20191002nfa 已过期 2019-10-02 回复(1)

目前在一个创业公司当学校教官工资发放时间不确定拖欠工资

目前在一个创业公司当学校教官工资发放时间不确定拖欠工资这种情况该怎么怎么办

ask20191205dr2 已过期 2019-12-05 回复(3)

试用期劳动合同，公司因试用期员工工作岗位饱和度目前没有那么高为由，通知终止劳动合同

试用期劳动合同，公司因试用期员工工作岗位饱和度目前没有那么高为由，通知终止劳动合同。可事实上是公司不给试用期员工活儿干，导致试用期员工没有事情做，请问公司这样解除劳动合同是否违法？

阿嬌已过期 2019-12-10 回复(13)