我最近想离职，但是单位有规定，接受过培训的老师在培训后工作不满两年的话

我最近想离职，但是单位有规定，接受过培训的老师在培训后工作不满两年的话，要按比例赔付公司培训的钱，请问这个合理吗

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提问人：ask20200526d11
提问时间：2020-05-26

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我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据

必一其神已解决 2011-06-13 回复(3)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险

ask20160308kh7 已关闭 2016-03-08 回复(0)

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用

1467425395 已关闭 2016-07-02 回复(0)

老师，我在日照钢铁工作想离职但是我身上有培训协议，离职时是不是要赔钱

ask20160714afk 已过期 2016-07-14 回复(1)

我在单位工作了12年了，今年合同到期了，我要离职了，但是单位只给我交了最近5年的的养老保险，以前7年的我还能要求单位给我补交吗，或者是我个人能补交吗

ask2017051763u 已过期 2017-06-07 回复(4)

没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。

ask201804224w1 已过期 2018-04-22 回复(5)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同

ask20190611eg1 已过期 2019-06-11 回复(4)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

殷已过期 2019-06-11 回复(3)

单位被卖了，接手单位承认了原单位所有的福利，但是最近我一个同事离职，我们住房公积金是没有缴纳的（原单位承认2倍返还）接手单位在给我们开会的时候也承认了的，最近去住房公积金咨询说是公司内部的事，我就想问，这种我们员工该怎么办？

愛上香菸的BOY 已过期 2020-04-11 回复(3)