我是一名湖北务工人员，在疫情期间在家中已正常打健康码十四天，一直呆在家里
我是一名湖北务工人员，在疫情期间在家中已正常打健康码十四天，一直呆在家里。好不容易等到一份工作，和同伴们一起从鄂州坐火车到金牛站下车，出站途中被工作人员阻拦一起带到尊御酒店里，禁止外出本来在车站时有健康绿码可通行，为什么对我们不放行？
疫情期间，孩子在家上网了，楼上的人一直在装修，制造噪声，影响孩子学习了
疫情期间，孩子在家上网了，楼上的人一直在装修，制造噪声，影响孩子学习了，咋办
任职于某英语培训机构，疫情期间，在家全程上网课，培训机构也正常划家长课时
任职于某英语培训机构，疫情期间，在家全程上网课，培训机构也正常划家长课时，底薪被通知由以前的3800降到了1700的60%（不知道这1700是怎么定的）,课时费由一个学生十块降到了5块，工作时长为早十晚八，还要额外做教研录音录课做PPT,薪资为以前的四分之一，想咨询一下
疫情期间一直在岗工作，人员不够的每天超量工作，现在疫情结束了
疫情期间一直在岗工作，人员不够的每天超量工作，现在疫情结束了，人员够用了，工作做工资调整，本人因不同意工资调整被领导直接告知明天走人，问辞退缘由说我事太多，其他的不跟我说了，这种情况我应该怎么办，是否可以要一个月工资赔偿
我父亲为一名物业人员，疫情期间3月14日劳累过度造成心衰，住院期间各项费用由均为我自己支付
我父亲为一名物业人员，疫情期间3月14日劳累过度造成心衰，住院期间各项费用由均为我自己支付，3月27日出院后在家修养至今，今天领导打电话说扣除我爸全年绩效工资，我想问下，这样扣除正常吗
您好！我是一名来自湖北荆州的来杭州萧山务工人员！因疫情我于3月21号到达
您好！我是一名来自湖北荆州的来杭州萧山务工人员！因疫情我于3月21号到达！单位正常复工2月17号复工的！而我到达这里单位却以各种理由不肯让我复工！我来杭以后所有的体检都检查合格！可是单位还是让在家待岗！发放的工资连当地最低工资标准都达不到！我想咨询一下我这种情况单位是不是应该给我一些补偿？
我想问下深圳这边对于疫情期间因政府防控措施无法正常返工的人员
我想问下深圳这边对于疫情期间因政府防控措施无法正常返工的人员薪资是怎么算的
疫情期间在家办公，老板说工作安排的不多，时间自由，所以工资不能按照正常工资发放
疫情期间在家办公，老板说工作安排的不多，时间自由，所以工资不能按照正常工资发放，请问是否合理呢?我是否可以要求按照正常工资发放呢?
你好，我是一名劳务派遣人员，由于疫情期间没有去上班，但是在家办公
你好，我是一名劳务派遣人员，由于疫情期间没有去上班，但是在家办公，四月份离职时，公司要求我们把离职日期写成一月份，二到四月份工资没有，只给我们交二三月社保，由于我是四月中旬离职的，四月份社保，拿去年的绩效顶，要不就自己掏钱补上，公司只让我们签了离职申请书，公司自己去给我们办了离职手续，我们没有委托她
疫情期间已复工企业突然通知全员放假，后私下通知部分人员正常上班，请问未通知员工如何维护权益
各位律师专家你们好！ 本人现在面对劳动纠纷，情况如下： 1、甲公司（我现在任职的公司）注册地湖北省武汉市东西湖区，于2020年3月27日取得防疫指挥部复工复产通知，并于2020.3.30正式在公司办公所在地复工复产，大部分员工到岗。 2、正常上班一个多月后，2020.5.14忽然在公司微信群发出通知，因疫情原因全员放假（放假
