我父亲原来是国企的职工。在82年的时候因公受伤，后来一直住院，当时单位只负责了住院费。生活费是从他工资出，我们自己去医院交。一直到现在。我父亲现在退休好多年了。还在医院住。就是生活费一直都是自付，这个情况是正确的么?
医生建议在家休养半年，每月复查一次查看伤势。 每月生活费自己承担，生活不能自理。能否向公司索报生活费；营养费？
各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到
我于2010年三月因工伤（粗龙骨粉碎性骨折）住院四十八天，2011年的2月24日拆钢板住院十九天，医院已经证明，社保已赔付了住院的医疗费和九级伤残补贴，而单位以不到残疾级别，拒付治疗期间护理和生活费。该如何解决？
工伤住院期间厂里每天支付20工资，15元生活补助这样做合理吗
我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了，他的每月工资3000左右，可是厂里在他住院期间每天支付20元工资，15元生活补助，不含陪护费每天40元，陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗，请哪位好心的律师给个答案，谢谢。
2009年12月1号发生的，是交通事故，对方全责，已经处理完毕。但是单位一直拖着，直到昨天2012年10月15日才告诉本人说是没有其他补助了。单位就发工资，其他什么也没有。住院期间是完全不能自理的，单位也没有派人，是自己家人照顾。求助律师大人公务员的工伤是没有补助的吗？
我是一名职业病患者（工伤）目前已在医院住了三年，评残为七级，现在合同到期，但我病情未康复，还在治疗当中，单位以医疗期满跟我终止劳动合同，请问单位是否可以跟我接触终止劳动合同。
