总公司签合同，派遣到异地分公司工作

与上海总公司签订的劳动合同，但是长期在大连分公司工作，社保公积金全部缴交在大连。公司算违法吗？没有在劳动合同关系所在地缴交社保公积金

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提问人：rongxl
提问时间：2013-04-01

劳动合同签定的主体用人单位为总公司，派驻工作点为分公司撤消了，本人属在职员工吗？

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

分公司签署的合同，总公司可否提起诉讼?

以分公司名义签署的合同，现在想用总公司的名义提起诉讼，是否可行？大概会是什么状况？是提起诉讼而不是应诉，谢谢！

bubble99 已解决 2011-12-19 回复(4)

总公司在上海在各外地办事处工作了十年没有合同没有交过五险一金

大概在05年公司交了上海的综合保险,现在公司有辞退的意向,请问我还能争取什么权益?

fTo9183 已过期 2011-12-23 回复(6)

在公司工作2年多，没签合同，现公司要将我调至外地分公司，如不愿去可否申请赔偿金？

如题，公司说如果不愿意去就自行离职，现有几个问题不是太明白，望给予解答：1、如果我以没签合同为理由向公司索取双倍工资赔偿，在泉州市是否行得通？因为听说泉州劳动局为保护当地企业，不太重视企业是否和员工签订劳动合同。不知是否属实？如果我申请劳动仲裁成功几率有多大？2、如果我想拿到补偿金，以什么理由要求最合

yHp6888 已过期 2012-04-22 回复(1)

分公司的租赁合同是以总公司的名义租的,但分公司要打房产税,要总公司出证明,应怎么样写

罗秋秋已关闭 2012-05-31 回复(0)

【雇佣合同可以派遣员工长期去第三方单位工作么？合同纠纷】

雇佣合同如果写明要被雇用人去第三方单位的某个部门下面从事此技术部门的技术工作，这合法么？是否这种派遣都为劳动关系的派遣。雇佣合同雇佣关系可以这样派遣被雇佣人么？请回复准确答案，是或否，如不确定，请告知决定因素。

opium 已解决 2012-06-11 回复(5)

由分公司到总公司培训，被迫签订培训合同，此类协议是否有效

小王是我女朋友，在原公司（广州分公司）就职初期公司要求她去总公司（深圳公司）参加为期半年的培训，并且要求签订培训合约，违反后要赔偿住宿费用，生活补贴，工资在内所有发生的费用总额（培训本身不要钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。今年小王离职后由于要求

tang966 已过期 2012-07-12 回复(1)

请问已签订劳动派遣合同2年，现才工作6个月被辞退有什么补偿吗？

luyunlanmu 已过期 2012-10-08 回复(1)

关于总公司签订合同，分公司开具发票及收款是否合理合法

总公司签订合同，分公司开具发票及收款是否合理合法。总公司以开具委托书。

zxzd227725 已解决 2013-01-25 回复(4)

与总公司签订购销合同，分公司是否可以执行？

我单位与外地某公司（下设有几个分公司）签订购销合同，收到货物后对方开具的是分公司发票，请问可以直接付款给分公司吗？是否有法律依据？谢谢

zhengwei818 已过期 2013-02-28 回复(2)