没签劳动合同。公司拖欠工资。每天上班十几个小时还不算加班

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提问人：ask20200508xpj
提问时间：2020-05-08

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件事合法吗

ask20151122rak 已过期 2015-11-22 回复(4)

1326652651 已关闭 2016-01-31 回复(0)

我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱！最主要的我想知道星期天也叫加班也不算钱你不加班还要扣你双倍工资！我想知道这合理吗？

ask20160715pn0 已过期 2016-07-15 回复(1)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

你好！我上班这个店没有签劳动合同！每天上班十几个小时！工资每个月都拖欠！现在暂停营业！工资也不发！我能怎么处理？

ask20170404nji 已过期 2017-04-04 回复(6)

请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时，这怎样才能要到加班工资

ask20170905nu0 已过期 2017-09-05 回复(3)

龙岗保安公司，严重违法l拖欠工资!无加班费，无五险一金，每天上班十二个小时，一月不到三千，拖欠薪资!

小草已过期 2018-09-20 回复(3)

公司在员工自愿的情况下，每月加班超过36小时，每天4小时，算不算违法？还有公司规定8电点钟上班，但要求7：50敲卡，10分钟是没有工资的，合理吗？公司上班已满一年，然而没有年假，违法吗？

…… 已过期 2019-09-11 回复(4)

一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半。加班费也没有

ask20200121rst 已过期 2020-01-21 回复(1)