公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定

公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定要给员工发杭州市最低工资或者生活费吗

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提问时间：2020-05-05

008 已过期 2009-02-17 回复(11)

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议这样合法吗？

ask20151211l6y 已过期 2015-12-12 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

ask20171228hfx 已过期 2017-12-28 回复(9)

你好，本人在俄罗斯打工，没有用工合同，只有每月工资打卡，在疫情期间如果被传染确诊，请问公司会负责哪些相应的法律责任呢？

ask202004148x2 已过期 2020-04-14 回复(3)

公司给员工租的房子到期了，但是在疫情期间没有住需要交物业费吗？

ask20200429v7h 已过期 2020-04-29 回复(7)

员工全勤，公司人为待岗，按照合同中待岗协议发最低工资，发最低工资合法吗

ask20200502dei 已过期 2020-05-02 回复(6)