如果合同里面没有明确写离职需提前一月申请，是否可不用一个月

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提问人：ask20190721q85
提问时间：2020-04-30

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧，工作还没有12个月的

牛逼哄哄i@ 已过期 2018-05-11 回复(3)

1.劳动合同上没有明确规定工资薪金。2.如果需要离职要提前六个月申请。3.如果违约职工需要支付公司10倍年薪

ask201806287p5 已过期 2018-06-28 回复(2)

我提前一个多月写离职不让走，如果走的话押金和工资都不给，也没有签合同，

ask20181019fjd 已过期 2018-10-19 回复(3)

如果没有办入职手续（签合同）入职转正后有急事离职是否要提前一个月上交离职申请

ask201811304vg 已过期 2019-01-14 回复(5)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，想选择就走可以吗

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(3)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(4)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(6)

我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的，自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资？

谁懂我 已过期 2019-03-24 回复(5)

你好，我这边没有提前一个月申请辞职，就离职了，如果公司扣除我当月工资可以申请劳动仲裁吗？

ask20190602h0k 已过期 2019-06-02 回复(2)