毕业在公司工作没有签合同，现在是试用期第六天，试用期一个星期

毕业在公司工作没有签合同，现在是试用期第六天，试用期一个星期，现在因为工作和专业不对口，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20200429jpy
提问时间：2020-04-29

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！

ask20161121000 已过期 2016-11-21 回复(1)

工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位，面试时答应的条件也没有做到

ask2018081795c 已过期 2018-08-17 回复(4)

你好我在一家手机店应聘销售员试用期为一个星期，试用一个月说一个月两千但没有签合同，我干了一个月多一个星期工资没有按时发而是过了两个多月才发而且发的是底薪，说有最低手机台数（卖出的手机），就发了一个月底薪，但当初并没有告诉我，我应该怎么办，他给我发的是底薪，我没有要

ask20181220iyh 已过期 2018-12-20 回复(5)

进入公司工作，公司承诺一个月试用期，工作满一年买五险一金，现在一个月过去了，也没有和我签订劳动合同，公司内部员工说：工作两年了，公司也没给他们买五险一金，我该如何维护我的合法权益？

辣椒呀辣椒已过期 2019-03-15 回复(5)

我们公司是试用期三个月现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的，只填写了一张员工入职信息登记表，现在我跟进的项目只有我跟我们老板两个人知情，没有其他对接人，之前提过离职老板不同意，现在一天都不想呆了请问可以马上辞职走人吗？

ask201906273aa 已过期 2019-06-27 回复(3)

试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期。那么如果我辞职是否需要赔偿违约金的？

ask201909093gj 已过期 2019-09-09 回复(9)

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

ask20190913x24 已过期 2019-09-13 回复(3)

在网吧茶楼当前台收银，工作了一个多星期，没有签合同，现在离职了，老板说我强制离职需要承担造成的损失，是这样吗？

ask201909265u7 已过期 2019-09-26 回复(6)

高中毕业，在一家宠物店找了份工作，宠物店说一-个星期试用期，试用完再签合同，如果没有过适应期发个小红包意思意思好聚好散。这一周在宠物店按正常上下班时间及工作强度，一周以后宠物店老板说觉得我们年纪太小，接下来不用来了，因为是试用期，一个星期就当是免费劳动力了。这样子有可能去哪里投诉吗

ask20200319vu6 已过期 2020-03-19 回复(6)

我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了，我可以以前几个月没有交社保为理由自动离职吗？工资还能拿到吗？老板说自动离职不给工资。

本督 已过期 2020-03-24 回复(5)