头一天的晚上我包房的客人. 喝的酒剩了两瓶是已经开过的了 .酒就放在包房里,我望了上交,第2天领班检查包房卫生时发现了酒,说我没上交,就把我开除了,工资和押金都没给我.说前几天经理已经说过.,<口头上说的>客人剩的酒不问多少那怕剩一滴,都要上交,有不交的,发现了就开除.工资和押金,一概不给~~~~~我想请问各位懂劳动法的朋友.他门这样做合法吗? 我因该怎么要才能要回工资和押金啊?谢谢~~~~~~~~~~~``
头一天的晚上我包房的客人. 喝的酒剩了两瓶是已经开过的了 .酒就放在包房里,我望了上交,第2天领班检查包房卫生时发现了酒,说我没上交,就把我开除了,工资和押金都没给我.说前几天经理已经说过.,<口头上说的>客人剩的酒不问多少那怕剩一滴,都要上交,有不交的,发现了就开除.工资和押金,一概不给,还说我违反劳动合同,和给酒店照
我在北海船厂对面的饭店当服务员走的时候很急 没有提前告诉老板 现在他不给我结工资 请问一下 我可以通过什么渠道来要他拖欠我的工资
律师您好！很希望您回答我的问题！是这样的，我应聘到网吧上班。当时应聘上了，也签了一年的合同，所有惩罚条例都是按照上面，可是当时我来应聘的时候，老板并没有说要每个月从工资里面扣一百块钱作为押金，。要满半年才退。在我领第一份工资，才跟我说。我很郁闷，因为种种原因，我想辞职，可是我还没做满半年，请问我的押
我想问下。某酒店找夜场KTV服务员。（兼职）日薪100元加30％提成 面试合格交600押金。可是我说没那么多钱。 他说可以打欠条400元在交现金200元。 请问下 这会不会是骗子！
尊敬的律师，您好！ 我于年初进入一家公司任助理一职，负责人员招聘这块。当初进公司签订的是入职协议，规定试用期三个月，试用期内工资是2500+奖金，但是要交押金，并且协议只有公司一份，上面规定招聘人数要达到8人。 过了几天，公司把我调到了另外一个办公室，在那个办公室我发现有执照，于是我就问以前那个办公
你好 我是一个大商新玛特的服务员 买小孩的衣服 小耐克 5楼 我是去年11月12日去那上班的去的时候说800元工资 200元的保险补助 但是说马上就要涨工资和保险补助了 到最后就涨200元的保险补助 啊 还有一个月扣100元的工资说坐为押金等到不干的时候提前申请就给 也没有什么合同之类的 之前有服务员不干她的押金都没有给
