原本2月3日公司上班，结果疫情之下推迟到2月26日上班，然后3月份发工资并没有发2月份

原本2月3日公司上班，结果疫情之下推迟到2月26日上班，然后3月份发工资并没有发2月份，只发了2月3日到2月9日的东莞基本工资，而我们是在深圳，按照深圳社保缴纳的，现在4月24日，还没有发放3月份工资，公司决定停工停产，时间截止没有说清楚，合同没有拿回

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：Randy燕子
提问时间：2020-04-24

我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板

我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板，不过是老板先用茶水泼在我爸爸身上的，然后就把她打成了轻伤二级。现在我爸爸在看守所里面，现在能不能办取保候审啊？判刑的话要判多久啊？

ask2015092989j 已过期 2015-09-29 回复(3)

我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板

我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板，不过是老板先用茶水泼在我爸爸身上的，然后就把她打成了轻伤二级。现在我爸爸在看守所里面，现在能不能办取保候审啊？判刑的话要判多久啊？

ask2015092989j 已过期 2015-09-29 回复(3)

我上班了四十多了，公司说十五号发工资但是没有发，说银行不能贷款然后说要推迟

我上班了四十多了，公司说十五号发工资但是没有发，说银行不能贷款然后说要推迟，，我跟他说我家里有事不干了他不给我工资，说自动离职没有工资！我都上了四十多天了！

ask201511214e9 已关闭 2015-11-21 回复(0)

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资，我之前就有联系过公司主管，因为疫情的情况不能及时回去，希望可以辞职，主管告知没有关系，能回去了再回去上班，现在按照请假处理，这个情况拖延工资违法吗？我可以以拖延工资为理由辞职吗？工作了2个月，公司也一直没有给交社保。

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(8)

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

ask20200329wg2 已过期 2020-03-29 回复(3)

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

ask202003308yi 已过期 2020-04-02 回复(4)

因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可

因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可以申请劳动仲裁

ask20200409yce 已过期 2020-04-09 回复(3)

疫情影响，我们公司二月份没有上班，三月份开始复工，二月份工资人人都发了

疫情影响，我们公司二月份没有上班，三月份开始复工，二月份工资人人都发了，我昨天离职，副总说不给我发三月份工资，这个合适吗？我需要怎么解决

。，。，已过期 2020-04-10 回复(14)

疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小

疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间

唔系所有C都系细胞____ 已过期 2020-04-16 回复(5)

我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了

我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了，这样平均工资比平时少了一千左右，也没有多支付一个月工资。公司没提前通知，请问这样做合理不？我怎样来维护自己合法利益

ask20200424mc0 已过期 2020-04-24 回复(12)