1月份因为工作原因发生过敏性紫癜，治疗十天，公司催就回去上班到三月底
1月份因为工作原因发生过敏性紫癜，治疗十天，公司催就回去上班到三月底，自感不适，请假住院治疗，诊断为过敏性紫癜继发肾损伤，住院时间超过了请假日期，各种打电话让辞职，一气之下超十天未联系，当出院复查后，医生建议辞职，打电话要求报销医药费，才知已被自离处理。这次疾病是因为在工作中接触了过敏原。请问还能申请报销医药费吗？
我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂
我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂，手持十字棱钥匙，对我人身攻击，随后我被动反击，被人拉开后，我并未追击，对方扬言，要捅死我。我受伤被送往医院就诊，鬓角，脸颊，颈部三处扎伤，颈部伤口气隔积气致胸腔，被留院观察。因公司告知如果报警，就会给予我二人开除处分。于是我二
在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工
在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工作 该员工就去公司厨房拿了把菜刀把我身上多处砍伤 手部受伤严重 请问 这种情况公司有责任么 能占多少责任 打人着已经报警抓起来了
上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手
上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手，请问应该有哪些赔偿
我是一名大学生，在一家公司实习，12月份入的职，因为工作和学校的原因不想在这干了
我是一名大学生，在一家公司实习，12月份入的职，因为工作和学校的原因不想在这干了，现在一月3号了，想辞职，公司说要提前一个月交辞呈，未满就不会发工资的；如果要请长假，就要押半个月的工资，年后回来才会发。请问公司这合理吗？是合法的吗
因为疫情的原因在家，现在公司复工了，让回去上班，但是现在好多列车停运不能及时回去
因为疫情的原因在家，现在公司复工了，让回去上班，但是现在好多列车停运不能及时回去，公司按旷工处理怎么办。
2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办
因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可
因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可以申请劳动仲裁
因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是
因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是写乙方小时工工资20元每小时，工作时间未满三个月最后一个月工资13元每小时，后来只做了17天 因为公司要复工了，也是走的工厂正常流程辞职，现在20号发工资中介说是今天发的是工厂给的13元一小时，因为我没有做满一个
