不是应届中高考生,学校一天网课十一节,中午午休老师还私自占用上正课,晚自习校领导说原则上上自习,但是所有老师全部占用上正课,其中一名老师甚至连续两个月网课从来不按课表上专门选学生休息时间上课,而且询问过是否是有特殊情况但班主任给的回复是老师利用休息时间给学生补课,但是很奇怪,补课就算了为什么正课时间不上课非得让学生在午休时间上课,且下午五点半下课六点二十又开始上晚自习,作业又必须在下晚自习之前提交完,可是晚自习全部都在上正课根本没有时间写作业。课间休息时间完全没有上一节课老师下课下一节的老师紧接着就开始上课,每天还必须打卡签到不下四次,请问可以举报吗
加班没工资,中午规定的一个小时休息时间,从没有休息过,进入车间就被安排工作
加班没工资,中午规定的一个小时休息时间,从没有休息过,进入车间就被安排工作,这样厂方是否违法?
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老旧小区居民楼有的住户装修改造噪声,影响其它人休息,请问装修时间法律是怎么规定的,另如我心脏难受,噪声加剧我症状,是否可要求对方暂停
无锡村田,合同签了说是半个小时,后来天天上班,上班的时间超出了国家规定,后来他就改了十二个小时
无锡村田,合同签了说是半个小时,后来天天上班,上班的时间超出了国家规定,后来他就改了十二个小时。这样人太累。请问怎么告
我是一名高二的学生,因为没有按照学校规定不能带手机来学校玩,在休息时间被老师缴了
我是一名高二的学生,因为没有按照学校规定不能带手机来学校玩,在休息时间被老师缴了,叫老师给回也不给回,我也不知道怎么办?
公司有通班(9点--21点,中间有两个小时休息),一周两次,并且超出八小时的时间不算加班
公司有通班(9点--21点,中间有两个小时休息),一周两次,并且超出八小时的时间不算加班,这违法吗?公司做六休一(星期六、星期天上班,星期一休息)像这样是否有违劳动法?如果公司侵犯了我的权益,我该怎么维护?
学校有走读生和住校生,但是中午校门仅开半个小时,且下午下课到晚自习上课期间的休息时间校门不予开放
学校有走读生和住校生,但是中午校门仅开半个小时,且下午下课到晚自习上课期间的休息时间校门不予开放,导致走读生无法回家吃饭,这种情况是否可以举报
电子厂规定的休息时间从来没让休息过,吃饭时间一个小时也是四十分钟就开始工作
电子厂规定的休息时间从来没让休息过,吃饭时间一个小时也是四十分钟就开始工作,这符合劳务法么
我是一名大三实习生,学校实习手册规定因事病假,超过3个月,需补足超出时间
我是一名大三实习生,学校实习手册规定因事病假,超过3个月,需补足超出时间,但是实习单位科教科要求超过一个月就需要补足,我因手术,肺炎治疗,假期超过了一个月,咨询校方,说未超过要求时间,不延期,而且病假属于正常请假,就算超过也可以酌情不延期,但实习单位科教科这边死规定,必须延期,到底哪方说了算啊