今年由于疫情原因，公司复工从一月底推迟到二月底。我通过钉钉和QQ向人事和主管请假到三月十七

今年由于疫情原因，公司复工从一月底推迟到二月底。我通过钉钉和QQ向人事和主管请假到三月十七，之后由于个人原因又向人事打电话请假到三月底。但是当我准备去公司是人事助理让我先别去公司，说另有安排。之后收到了离职通知，原因是我不按正常程序请假且未告知具体复工时间。后天办离职手续，我怕公司只发一月份我实际工作的工资，怎么办？工资正常应该发放多少？请帮帮我

请问由于疫情影响，公司按国家响应推迟至10号复工，这期间算假

请问由于疫情影响，公司按国家响应推迟至10号复工，这期间算假期吗？现在公司说3_7号要扣除员工的年假或者司龄假等等，这算违法吗

去年嫖娼，今年小姐被抓，派出所通过转账记录抓了我，由于疫情原因暂时没拘留只罚款5000

去年嫖娼，今年小姐被抓，派出所通过转账记录抓了我，由于疫情原因暂时没拘留只罚款5000，疫情过去之后还会拘留吗？

由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了，之后整个2月份公司一直在推迟上班时间

由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了，之后整个2月份公司一直在推迟上班时间，然后现在收到公司的通告说2月份由于疫情影响没有安排上班，然后要我们选择拿最全市低工资提前休完所有假期或者直接申请要直接请事假不发任何工资。但就算请了事假2月份中扣了的年假都不会补回来。请问公司这样做合法吗？因为现在政府好像说由

公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公

公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公。结果在家工作一个月后到三月二十才突然说二月份不回公司上班的，每天工资减半。（开工前没有任何书面说明这个事情），这样的做法合法吗？不合法的话要怎么上诉呢？

三月是疫情期间，公司未复工，月中提出离职，请问离职日期前三月

三月是疫情期间，公司未复工，月中提出离职，请问离职日期前三月份的工资是否应当支付？

公司在福建，人在广东，应疫情原因不能复工，公司以此为由不给发二月份和现在的工资 公司在福建

公司在福建，人在广东，应疫情原因不能复工，公司以此为由不给发二月份和现在的工资 公司在福建，人在广东，应疫情原因不能复工，公司以此为由不给发二月份和现在的工资，理由是没有上班没有工资发，没有正式的文件通知，就是不发，请问怎么解决

您好，疫情期间公司推迟上班，2月17日我开了复工证明，18日上班，，，19日辞职了，因为怀孕

您好，疫情期间公司推迟上班，2月17日我开了复工证明，18日上班，，，19日辞职了，因为怀孕。公司规定怀孕可以现辞现走。想问一下2月份工资怎么算呢

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

今年上半年我在征兵网应招报名，由于受疫情影响，2020年上半年征兵工作推迟至下半年一并组织实施

今年上半年我在征兵网应招报名，由于受疫情影响，2020年上半年征兵工作推迟至下半年一并组织实施，但我改变想法，不想参军了，到时学校武装部通知我体检，该如何解决？（本人应届大学生）