我现在一家养生保健有限公司（简称C）里上班，从进公司以来一直到现在近一年的时间没有和我们签订劳动合同，也没有任何保险。 公司现在主要经营销售一家A药厂的药品（非西药、国药准字号药，并非QTC ），现在公司是否有销售药品的权利？ 情况是这样的：（1）A药厂在内地的全国销售总代B公司（生物药业有限公司）授予C公司“委托书”针对某一种药品的委托书，也就是说代理。我想请问这是否合法？（2）现在C公司让我出任A药厂在山东的办事处主任一职，A药厂应该并不知事情，因为当时是B医药公司发给我的一张传真而已，我也没有经过任何的面试程序，结果就这样被现在公司给蒙了。（3）我当时和现在公司的法人签订了一份声明，声明内容如下：c公司指派（本人）为A药厂暨B生物药业有限公司驻山东办事处负责人一职，仅为工作需要，除安排制定工作外，其本人与山东办事处以及办事处相关联的其他部门不存在直属关系，并不承担辞职在相关利益及职务性质上出现的任何问题，特立此据以声明。法人签字/本人签字 请问这个声明是否有效？是否可以作为保护本人的合法依据。（本人在立此声明的时候，公司和本人没有签订劳动合同。） 现在C公司并非医药公司，销售药品应属于违法吗？擅自自立A药厂在山东的办事处是否严重违法，而且办事处的印章没有红星，当时就是我给办的印章，办事处的牌匾也是C公司自己做的。我觉得C公司与B公司一定有隐情。那么我应该怎么样来维护自己的合法权益。由于本人和C公司法人商谈，该法人总是推脱，特此请求帮助意见！不胜感激！
我想从异地买一个医药公司证然后搬回本地，现在公司的地址在张家口 要搬回石家庄这样可以吗？如果能都需要什么手续？ 这个是只销售药品 不生产
我想从异地买一个医药公司证然后搬回本地，现在公司的地址在张家口 要搬回石家庄这样可以吗？如果能都需要什么手续？ 问题补充：只是公司的证没有固定资产
我公司为销售电子产品和机械产品的有限责任公司，我公司想推出带磁条的卡片， 我想咨询一下 磁卡是否属于电子产品？ 我们能否销售磁卡？
我在公司试用期3个月，3个月之后签的劳动合同，合同是1年的，合同中没有标明我的工资和具体工作岗位，而且公司不给上社保，还在双方约定事项上叫我写上“社会保险随工资发放，由个人负责缴纳”，合同上写的是每月15日之前发上月工资，最近无缘由推迟，请问律师，公司这样做违法吗？我该怎样争取自己的权利？ 我的合同下月就
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动
我是在理清厂工作.由于一些原因理清冒罐..公司对我的处罚是暂停发工资，一个季度的绩效考核为0.这只是暂时的处罚.最后的处罚是看理清的回收情况在做进一步处理.理清什么时候清理掉什么时候给我发工资.我想问一下公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少
作业员在产线上犯错了，因为失误漏件，公司给予罚款给员工买水，罚款如下漏一次件是1圆2次5圆依次类推超过3次记过还得罚款，还有的时候犯了错误让员工义务加班2小时.不服气的话逼员工自离.
