正常上班的情况下，公司以疫情期间采取灵活办公，请假调休的理由提出降薪25%（基本工资）

正常上班的情况下，公司以疫情期间采取灵活办公，请假调休的理由提出降薪25%（基本工资），不想同意，但好像公司也没商量的意思

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提问人：。
提问时间：2020-04-01

公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？ 3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违

ask2016032154m 已过期 2016-07-18 回复(3)

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法

ask2016032154m 已过期 2016-07-18 回复(3)

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1

老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法

ask2016032154m 已过期 2016-07-18 回复(4)

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班，现在离职了，公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资，合理吗

ask201705277tm 已过期 2017-05-27 回复(1)

疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月

疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度，却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们（降薪），12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了，这样合理吗？

ask202003033al 已过期 2020-03-03 回复(9)

疫情期间正常上班是否可以按照正常工资发放？

ask20200323l56 已过期 2020-03-23 回复(4)

疫情期间在家上班人员，公司可以克扣工资吗？

ask202003254nw 已过期 2020-03-25 回复(7)

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

ask20200329wg2 已过期 2020-03-29 回复(3)

疫情期间没上班的工资怎么算，公司不发放怎么办？

本来已过期 2020-03-30 回复(12)