疫情期间与员工协商一致延期试用期模板

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提问人：ask202003314bd
提问时间：2020-03-31

我们公司3年合同，4个月试用期，一个员工在试用期内发生工伤，休息了54天没来上班。我是负责转正的，我建议领导批准如期转正，但是我们的部长说，在韩国，如果发生工伤在试用期内，是可以自动延长相应的时间的。可是我找了劳动合同法，劳动法都没有这样硬性的规定，工伤管理条例我没研究，不知道有没有什么法规有这样的规定

imgaolin 已过期 2009-04-09 回复(3)

你好，我想咨询1下，老板在试用期间（7天试用期）无缘无故解雇员工

你好，我想咨询1下，老板在试用期间（7天试用期）无缘无故解雇员工，是不是无法要回试用期的工资？？

短信用户已过期 2014-11-28 回复(3)

关于大学生未毕业在试用期间，公司与员工是否要签试用期合同？

ask201504101pi 已过期 2015-04-10 回复(4)

员工在试用期间如果发生工伤,那么他的试用期需要延长吗?有什么

员工在试用期间如果发生工伤,那么他的试用期需要延长吗?有什么法律依据吗?法律

ask20150518pnp 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(3)