现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交

现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交，周末因为提交数据晚了就被罚款，请问这合法吗？

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

你好，我们公司要求我们换部门，不换就要求我们辞职，现在我们已经提交了辞职

你好，我们公司要求我们换部门，不换就要求我们辞职，现在我们已经提交了辞职，如果我们现在想要补偿还能要吗？

跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司

跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司。我能拿到的补偿金是满一年一个月的补偿，还是满一年两个月的补偿？共计可以拿到多少个月的补偿？年假应该怎么计算？是按照新员工的标准计算，与新公司签订合同满一年可以享受五天的年假；还是按照已经工作了13年半的标准计

我们公司是一个音乐培训机构，现在疫情当前，公司要求我2月十日到公司参加五人以上的培训

我们公司是一个音乐培训机构，现在疫情当前，公司要求我2月十日到公司参加五人以上的培训，要进行一到两天，并且是强制性的要求，培训一到两天后再进行网络授课，如果我不去，就将我的学生分给其他老师上，这符合现在疫情期间教育局的规定吗？我们中心说是根据教育局规定来的

2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书

2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？

我是一个服装公司的后台员工，现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天，让我们员工在网上卖服装

我是一个服装公司的后台员工，现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天，让我们员工在网上卖服装。没有业绩的不让上班。这个符合法律吗？我该怎么做？

请问疫情期间，公司每天要求早上打卡办公，并有相应的过程量，按时提交日报当天所做的工作

请问疫情期间，公司每天要求早上打卡办公，并有相应的过程量，按时提交日报当天所做的工作，有量化，这期间请问应不应该给正常薪资？

我们公司疫情期间，这个月1号开始每天早上9点半，要求公司同事轮流直播

我们公司疫情期间，这个月1号开始每天早上9点半，要求公司同事轮流直播，直播内容也是非工作内容，(要求我们每天必须去看，而且不去或者观看时间不超过半个小时的还扣钱)，请问这种算在工作了吗？