我们公司疫情期间，这个月1号开始每天早上9点半，要求公司同事轮流直播

我们公司疫情期间，这个月1号开始每天早上9点半，要求公司同事轮流直播，直播内容也是非工作内容，(要求我们每天必须去看，而且不去或者观看时间不超过半个小时的还扣钱)，请问这种算在工作了吗？

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提问人：xhh
提问时间：2020-03-21

我们厂要求我们每天早上上班要提前十几到二十分钟到车间里开会50到55就开始正是上班。请问这属于违法吗

慢一拍的幸运已关闭 2017-06-04 回复(0)

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样，并且一个月没有放假，请问，这合理吗？

三生已过期 2019-01-15 回复(5)

公司要求2.01开始在家上班，打卡制每天早上晚上人脸识别打卡，按要求做每天的任务量，只有底薪，我想问这样合法吗或者怎么才算合理

+ 已过期 2020-01-31 回复(3)

律师您好，我想问下，这次肺炎疫情，公司要求我们上班期间，如果感染，公司有责任吗？需要赔付多少？

ask20190716gkr 已过期 2020-01-31 回复(4)

2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？

凉薄ι 已过期 2020-02-10 回复(10)

你好，保安公司让员工疫情期间从开始到现在一直二十四小时轮流值班可以的吗？主要感觉人开始吃不消了，我们不是属于体制内的，白天天天搬铁架子，晚上路口值班到第二天八点，没有任何补助，可以拒绝吗

ask20200210um2 已过期 2020-02-10 回复(5)

你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件，便于监听我们和客户的沟通录音。但这个软件会将我们和家人朋友的电话一起录音，是否侵犯了我们员工的个人隐私？

ask20200220b8k 已过期 2020-02-20 回复(8)

请问疫情期间，公司每天要求早上打卡办公，并有相应的过程量，按时提交日报当天所做的工作，有量化，这期间请问应不应该给正常薪资？

Alex 已过期 2020-03-03 回复(6)

疫情期间，因为道路封闭，造成的误工，公司要求我们写请假条，这样合理吗

ask20200306kw8 已过期 2020-03-06 回复(3)