疫情期间国投公司涨房租，而且强制5天内交房租合理吗

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提问人：ask20200317hrr
提问时间：2020-03-17

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)

疫情期间，我所在的医药公司强制要求我在朋友圈发送公司药品，我发送后，晚上删除了，公司领导叫我后果自负

ask20200215sav 已过期 2020-02-15 回复(4)

疫情期间，公司强制员工请事假，没有文件说明，只是微信私聊，请完一周，现在又说因为没有项目启动，让我继续请事假，其他有点事情的同事轮岗，也就是其他同事轮岗上一天（还是同一个部门），这种情况我需要怎么处理？

lan--123456 已过期 2020-02-24 回复(10)

你好，关于疫情期间的房租问题，我可以咨询一下吗？由于疫情，现在在公司进行医学观察，现状是观察期未满，我的房租租金到期，可是我不想租房子了，但是由于我还在观察，不能去搬东西，我该怎么办？我想，我如果续租一个月，房租可否申请费用减半，按平等原则，但是房主不愿意，那我应该怎么办？

ask20200224roe 已过期 2020-02-24 回复(10)

ask202002255x2 已过期 2020-02-25 回复(6)

疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公，是否违法?

ask2020022648q 已过期 2020-02-26 回复(9)

ask202003027th 已过期 2020-03-02 回复(6)

中介以疫情为由到期不付房租并要求房东免租两个月，美其名曰是协商，实际就是强制，若不同意就以公司没钱为借口不给房租，现对于这种黑心中介已经失望至极，同意他们另外一个解决办法就是解除合同，但他们又迟迟不予办理房屋交接，这种情况该怎么办

tuteng_long 已过期 2020-03-02 回复(5)

疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度，却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们（降薪），12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了，这样合理吗？

ask202003033al 已过期 2020-03-03 回复(9)

公司在疫情期间强制要求签订确认书，内容是要求员工接受调薪，降薪，调岗，调工作地点，工作方式，工作时长等措施（具体以实际沟通为准），要求必须签署。请问这是合法的吗？确认书以短信h5形式发送，请问可以不签吗？对我有什么影响吗？

ask20200304v1n 已过期 2020-03-04 回复(18)