下班在宿舍被打伤领导给调了宿舍并让签了离职单后不管也不问怎么
下班在宿舍被打伤领导给调了宿舍并让签了离职单后不管也不问怎么办
我母亲在上班的地方，下班了在宿舍吃饭时突然晕倒了，现在公司不管不问的让我们自己解决
我母亲在上班的地方，下班了在宿舍吃饭时突然晕倒了，现在公司不管不问的让我们自己解决，我想请问下走法律程序能打赢吗？谢谢
你好，在土地确权中，村里边人，强行要分地，应该怎么处理，村里边的领导不管不问
你好，在土地确权中，村里边人，强行要分地，应该怎么处理，村里边的领导不管不问，说能分则分，不能分不分，
我在:下班时间在宿舍被同事打伤:以为领导能妥善解决可过一个星
我在:下班时间在宿舍被同事打伤:以为领导能妥善解决可过一个星期也设有解决:我选择报警住院鉴定:可法医鉴定表面伤消退:可后来做和慈颈椎有问题我应该怎么办
我在工地干活老板包吃住，下班宿舍睡觉被空调吹到了种风了，老板不管，请问老板应不应该管
我在工地干活老板包吃住，下班宿舍睡觉被空调吹到了种风了，老板不管，请问老板应不应该管。
我是一名理货员，被一名无理顾客骂了，我不了他，也骂了，领导来不问事情原因骂我，我应该怎么处理这件事
我是一名理货员，被一名无理顾客骂了，我不了他，也骂了，领导来不问事情原因骂我，我应该怎么处理这件事。
下班后，员工本人在宿舍，宿管及公司领导未经允许直接开门进宿舍突击检查
下班后，员工本人在宿舍，宿管及公司领导未经允许直接开门进宿舍突击检查，都说了等一下，别进来，还是直接开门进来。当时准备洗澡，衣服都脱了一半，被围观，真心尴尬。 事后在宿舍群里找宿管要求解释，宿管打官腔不予解释与道歉。请问如何处理，我只想要一个说法，谢谢各位律师老师
在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来
在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来。疫情在家上班，2月不给底薪就算了，本来规定2月10日发1月底薪15日发提成，拖欠一个月到了3月10日才发1月出勤工资，15日发提成，20日再发年假工资，我们过年14天假期，其中除夕前7天是作为奖励带薪的。3月10日我离职，告
