公司要求员工签署主动放弃购买公积金能签吗？不能签的依据，谢谢

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提问人：ask20200311bdb
提问时间：2020-03-11

请问因为公司未购买五险一金，因此主动离职的员工可以要求公司支付：违约金、离职经济赔付、五险一金的现金补偿、失业金补偿吗？另外，入职一个月之后才签订劳动合同，可以同时要求赔付入职当月的双倍工资吗？

ask20150509p53 已过期 2015-05-09 回复(2)

ask20150615tfd 已关闭 2015-06-15 回复(0)

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(3)

因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)

公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律效力

鸽子已过期 2016-12-01 回复(4)

单位没给员工缴纳公积金，现今不在续签合同，13年工龄该如何处理？员工有权要求补缴公积金吗？谢谢！律师！

ask20170110bwy 已过期 2017-01-10 回复(2)

具体情况：公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议，第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁，劳动局判员工胜诉，并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后，公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金，目前已有部分员工收到法院开庭的传票。个人认为目前的情况应该都是员工方有利的，但是

ask20190907mk7 已过期 2019-09-07 回复(1)

具体情况：公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议，第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁，劳动局判员工胜诉，并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后，公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金，目前已有部分员工收到法院开庭的传票。个人认为目前的情况应该都是员工方有利的，但是

氺已过期 2019-09-07 回复(1)

公司让员工签署自愿放弃社保缴纳承诺书，员工是否可以要求撤回承诺书

ask201909102sr 已过期 2019-09-10 回复(10)

员工自己放弃伤残鉴定，公司与他签订一份自愿放弃伤残鉴定，后续不能再以此提出仲裁和赔偿要求。请问是否有效呢？

夏天的清风已过期 2020-03-04 回复(20)