公司裁员，发了一份解除劳动合同协议书，一月份工资拖到3月9号才发，二月份工资还没发；补偿说分三个月发，我想问问这协议签了，补偿能要回来吗？ 1：公司裁员，但是是写的甲方同意与乙方解除劳动合同：“甲、乙双方于2018年3月5日签订了2年的劳动合司，现经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:” 2：补偿说分三个月发放，这份协议补偿不发，我们能维权吗？ 下面是公司发的协议 -------------------------------------------------------------- 甲、乙双方于2018年3月5日签订了2年的劳动合 司，现经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合 同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议: 一、双方-致同意于2020年2月29日解除双方劳动 合同，双方的劳动权利义务终止。 二、根据《劳动合同法》之规定，甲方向乙方支付 2个月的解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方同 意按此执行。(合计金额为: 壹万陆仟元整) 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至2020年2月29日 止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双 方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应 义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合 同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双 方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履 行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在2020年3月3日完成甲方有关部门(原 所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手 续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方 应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确 认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由 此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方 商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何 第三方，否则应向甲方支付违约金人民币16000.00元。 七、乙方办理完各项交接之后15日内，甲方向乙方提. 供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内 到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责 任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方 式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方 形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律 责任。 九、付款方式和付款日期:乙方签字生效后分3次平 均支付，支付日期为2020年3月30日，2020年4月30日, 2020年5月30日。 十、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一 式贰份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章) : 乙方(签 字) : 年月日 年月日
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资
你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资，请问我的工资还能拿到嘛
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议，补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的，当时我们也都签字了，我想问一下，还能否推翻，再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢？
您好，公司裁员、双方签订劳动合同解除协议，约定时间赔偿金额；现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金
您好，公司裁员、双方签订劳动合同解除协议，约定时间赔偿金额；现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金，请问有什么快速的办法拿到赔偿金呢？谢谢。
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
公司去年底要转型，就跟我们签了暂时解除劳动合同的协议，然后清楚写着今年三月底前会把拖欠的工资结清
公司去年底要转型，就跟我们签了暂时解除劳动合同的协议，然后清楚写着今年三月底前会把拖欠的工资结清，并写了具体数额，但是到目前为止只陆续给我结了7000块钱，还欠我3万没有结清。每次催他都往后拖，说没钱了。我想问问我现在起诉他还是劳动仲裁。
尊敬的律师您好：我想咨询一下我们在公司上班在续签合同未满，被公司单方解除劳动合同并不做出补偿
尊敬的律师您好：我想咨询一下我们在公司上班在续签合同未满，被公司单方解除劳动合同并不做出补偿，公司理由是我们50岁从上，但我们社保未满15年还不能退休。领不到退休工资，是否补偿呢？
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗
咨询一下劳动仲裁问题。 2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议
咨询一下劳动仲裁问题。 2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议。同时还签订了如果公司赔不起则由公司背后的集团来承担无限责任。公司一直没有打钱到账，我于2019年3月去北京东城仲裁庭仲裁，在对方缺席的情况下取得胜诉。但是至今没有收到钱。我打算去法院申请强制执行。问题：我是否需要先去仲裁庭开具一个仲裁
