具有竞业限制的员工离职后入职到和原来公司没有任何竞争关系的下一家公司

具有竞业限制的员工离职后入职到和原来公司没有任何竞争关系的下一家公司，那边原来的公司可以根据还没有解除竞业限制为由来要求下一家公司赔偿吗？

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提问人：E
提问时间：2020-02-29

公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资，公司也无任何说法。

Shirley Liu 已过期 2018-08-29 回复(7)

你好，律师！我近期在广东省粤建通三库一平台上发现我的个人信息被一家与我没有任何关系的公司利用了8年，他们还给我办理了在东莞的助理工程师，还给我办理了在江西考核的电工证，我与这家单位没有任何的关系的，我想问下，我该怎么办？谢谢

ask201811104rp 已过期 2018-11-10 回复(7)

您好我在一家私人公司上班两个月没有合同。因为人事关系不好主动离职。现在老板以擅自离职的理由不给我发上月工资

ask201812249pg 已过期 2018-12-24 回复(3)

我在一家餐厅上班,有签过合同,公司没有给员工缴纳任何社保类,这种情况下提出辞职需要提前一个月吗？还是三天，但是我写的辞职申请上面有说要提前30天？有没有必要30天？

ask20190126fqy 已过期 2019-01-26 回复(5)

你好，我之前签的劳动合同中有竞业限制条款，但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息，现在离职了，老板也没有跟我说关于竞业限制的补偿问题，我想问下，这种请情况下，我可以选择之前的行业工作吗？

这就是爱已过期 2019-03-14 回复(11)

律师您好，我离职前和公司签订竞业限制协议后，离职后到一家外包单位，但现在外包公司把我派到原单位竞业限制的单位去上班，我可以去吗？是否违反竞业限制协议？非常感谢

ask20190620d51 已过期 2019-06-20 回复(8)

你好！我想问一下如果员工离职公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下，该怎么办？

ask20190907vm5 已过期 2019-09-07 回复(2)

我目前在一家快递公司上班（没有签订劳务合同，我也无法提供任何书面文件来证明我和他有雇佣关系），昨天我去找老板申请辞职，老板先是以各种理由告诉我无法辞职，然后建这个办法无效，就告诉我辞职需要等几个月，我同意老板的要求，一个月以后离职，老板又以各种理由刁难我，并且让我完成自己无法完成的事情以后才批准辞

bd5db7b15bc9a25 已过期 2019-10-29 回复(8)

公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做

ask20200103rto 已过期 2020-01-03 回复(10)

公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做

Holly 已过期 2020-01-03 回复(12)