您好，本人公司在武汉目前在荆州家里隔离，公司要求三月二号复工

您好，本人公司在武汉目前在荆州家里隔离，公司要求三月二号复工，无法复工者自行请假，可是我目前还在家隔离、也没有交通工具回武汉。现有如下几个问题： 1.请问从二月到复工期间有工资吗，公司没说在家办公但其实我一直在工作。 2.一月份公司只发70%的工资请问这合理吗 3.湖北地区是不得早于三月十号复工的，公司现在要求二号复工合法吗（公司是生产医疗器材的，本人是人资岗位） 4.公司要求回武汉后直接去公司上班，住公司租的酒店，并没有让我们隔离十四天。 5.公司为了让我们有复工证明，在网上申请时写的我们是生产人员。骗取复工证明。 如上述有不法行为应该如何举报，谢谢。

您好，我想请问一下，我前公司在我提出离职后，在本人要求下已经办停了社保和公积金

您好，我想请问一下，我前公司在我提出离职后，在本人要求下已经办停了社保和公积金，但是离职前两周请了病假，无法完成工作交接，请问这种情况下不回前公司办理离职有没有什么影响

本人目前属于未毕业状态，实习公司要求签署三方协议，然后进入试用期，但暂不签署劳动合同

本人目前属于未毕业状态，实习公司要求签署三方协议，然后进入试用期，但暂不签署劳动合同。试用期为两个月。但我有其余的打算，所以打算在试用期结束后离职，但试用期结束后仍处于未毕业状态。那么我算违约吗？需要支付违约金吗？

疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离

疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离，请问这要求合理吗？自己在老家不行吗？

您好，2020年2月因为疫情杭州我司至今没有复工，公司要求年假先行抵扣

您好，2020年2月因为疫情杭州我司至今没有复工，公司要求年假先行抵扣，后面欠的工时需要再补或者直接工资扣除，这样是否合理

您好，麻烦问下，在杭州商场到现在还没有复工，但是公司要求年假先行抵扣

您好，麻烦问下，在杭州商场到现在还没有复工，但是公司要求年假先行抵扣，后面清算工时，用后期补充或者直接扣除工资的方法来做，是否符合浙江省的地方关于疫情的法规

杨律师您好，请问，现在疫情期间，本人已隔离期满，大部分员工已经复工

杨律师您好，请问，现在疫情期间，本人已隔离期满，大部分员工已经复工，而公司领导未安排我复工，意思想让我换岗位，我没答应，请问，这种情况下，如果公司解除与我的劳动关系，可否获得赔偿

疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天

疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假，请问这样合理吗？

疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间

疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假

武汉的公司要求休假员工自2月14日至复工日的工作时间，由个人年假及平时加班假进抵（可累计追溯）

武汉的公司要求休假员工自2月14日至复工日的工作时间，由个人年假及平时加班假进抵（可累计追溯），这合理吗