现在疫情情况，公司要求复工，在厂内住，封闭管理，可安排的宿舍

现在疫情情况，公司要求复工，在厂内住，封闭管理，可安排的宿舍20多个人一个屋可以么？

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提问人：ask20200221mmo
提问时间：2020-02-21

你好，我也是这种情况，我现在加盟的店，现在那个公司陷入纠纷，不合理管理导致大部分加盟商要求退加盟费，可以么

ask20161019tms 已关闭 2016-10-19 回复(0)

请问疫情期间，公司安排保安值班，到了员工复工期间，公司要求保安和员工隔离合理吗？因为保安一直上班没离岗，隔离合理吗？求解惑

ask20200214lw6 已过期 2020-02-14 回复(6)

我租的是公寓房，有公司管理的那种，因为疫情现在要求我们不能返回居住，先要在家隔离14 天，否则不能入住，不知道我们能否要求减免2月份房租。

ask20200215rto 已过期 2020-02-15 回复(9)

因现在疫情问题，无法上班，待在家里，公司在没有底薪的情况下叫我们卖鞋，如果没卖就扣钱，请问这合法吗？

ask202002179ac 已过期 2020-02-17 回复(5)

疫情期间，公司让在家办公钉钉上要求写请假，却不给底薪，但安排很多工作合法吗

ask20200217ftt 已过期 2020-02-17 回复(7)

1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题，如果有可以怎么解决？ 2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？

ask20200218dej 已过期 2020-02-18 回复(13)

您好，2020年2月因为疫情杭州我司至今没有复工，公司要求年假先行抵扣，后面欠的工时需要再补或者直接工资扣除，这样是否合理

ask20200220pw3 已过期 2020-02-20 回复(8)

您好，麻烦问下，在杭州商场到现在还没有复工，但是公司要求年假先行抵扣，后面清算工时，用后期补充或者直接扣除工资的方法来做，是否符合浙江省的地方关于疫情的法规

ask20200220pw3 已过期 2020-02-20 回复(8)

因疫情：杭州健康码是黄色的，不能出门，公司要求员工返还公司复工后的班，合理吗？

あfêι樾瘋仒院ツ已过期 2020-02-21 回复(10)

疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理，我想问一下我可以继续在家办公吗

657274742 已过期 2020-02-21 回复(13)