我是2010年12月16日由公司组织上岗前体检检查的，检查结果为；双耳高频平均听阈23db.(因我们在噪音高于90db的环境下工作）在2021年11月19日公司组织职业健康检查时检查结果为；双高频平均听阈40db，不知道是不是工伤，如果是工伤我要怎么理赔
你好，律师，我咨询的一个问题做通讯工作20余年，接触有高频辐射，每年进行职业病查体，参加工作前，白血球正常，后来查体每年基本降低1000，4年后低于正常值，后来被诊断为类风湿关节炎、干燥综合症、红斑狼疮倾向，身体状况极差，请问算职业病吗？
我想问一下，我们孩子生下来双耳畸形，右耳比较严重，在医院做四维彩超时却未发现，而四维彩超拍的照片还刚好是右耳，当时我们也看不懂，医生却未告知右耳畸形，如果医生负责一些拍照是右耳，在电脑上怎么会看不出畸形，我们现在还可以找医院赔偿吗，说是有个诉讼时效，我们孩子现在已经七个月了，我们还能做些什么吗，当时
我女儿是5月十号生的，本来全家都高兴的期盼她的到来，可是后来发现宝宝双耳畸形外耳道闭锁，婆婆每天哭，我们做父母的心理更不好受，当时医院说看不清耳朵建议上上级医院检查，到了上级医院照四位的医生告诉我，耳朵不在检查的范围，而且我也签了免责协议书，这种情况可以索赔找医院的责任吗。
在县城高频厂上班，因家中有事，所以辞职不干了，老板不给还打人
今年年底我在县城一家高频厂上班，说是一个月一开，工资2000多，每天晚上我们都工作到半夜，又累又乏。可是干不好，又要经常被罚，无故扣罚，或者不请假就记旷工处理，一天罚三百。由于太累了，加上老婆也病了，我为了照顾家人，辞了。跟老板去要工资，老板不给。后来我去找劳监局投诉，结果他们却勾结老板，把我打了一顿，
被路人打伤，派出所带着在陕西人民医院做了一个《陕西省人民医院医学鉴定》，结果是“双耳中度感音神经性聋”，请问这算几级伤残？这样的鉴定算伤残鉴定吗？
