请问辞职当月不给奖金，是否违法？还有如果公司以工作能力不行

请问辞职当月不给奖金，是否违法？还有如果公司以工作能力不行辞退我是否需要提前告知？需要提前多久呢？谢谢回答

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提问人：ask20200217ftt
提问时间：2020-02-19

公司劳动合同离再次续约还有4个月，现在公司说要调动工作地点，如果不服从的就视为辞职，工资补一个月，这样合法吗

yohoyoho123 已过期 2016-10-20 回复(2)

你好，请问我辞职之后工资，奖金都被扣发怎么办？还有我在企业工作七年多，每天加班都在2个小时左右，节假日从未有过休假，这样的情况下该怎么办？

ask20161027rt8 已过期 2016-10-27 回复(3)

因为本人是从事建筑行业，与公司签订劳动合同的时候，合同上写明要服从公司安排。但现在本人因一些原因无法听从公司人员调动安排，公司就让我自己提出辞职。请问，这样我是否可以选择不辞职或者要求用人单位提出解除劳动合同，并且申请经济补偿金？

suiyongjia 已过期 2016-11-09 回复(10)

请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢。

ask2017072699x 已过期 2017-07-26 回复(1)

请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪，只是因为领导认为工作不达标

ask20170831rpw 已过期 2017-08-31 回复(3)

杨律师，您好，我想请问工作了四个多月，然后被公司辞退了，我如果不主动写辞职报告，对以后找工作有影响吗

ask20170927pcl 已过期 2017-09-27 回复(1)

ask201710167w9 已过期 2017-10-16 回复(3)

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

ask20171228ftx 已关闭 2017-12-28 回复(0)

您好，请问员工如果身体原因干不了工作，但是公司不让辞职，要不扣整月工资合理吗！

ask20190721xji 已过期 2019-07-21 回复(10)

请问签订合同以后公司安排工作不合理，家里有事请假还扣工资，如果辞职会不会给补偿，

坚不坚持已过期 2019-08-30 回复(7)