你好，我想咨询一下，公司19年的法定节假日假期期间正常工作，节假日当天三薪已发

你好，我想咨询一下，公司19年的法定节假日假期期间正常工作，节假日当天三薪已发，但是休息日后期也没有安排补休，是否可以申请劳动仲裁要求公司按照劳动法规定，支付给我19年度所有的休息日的双倍工资？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200217nxt
提问时间：2020-02-17

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么那我的试用期6个月呢

1472970976 已过期 2016-09-04 回复(3)

律师你好，我想咨询一下，我在公司工作13个月以后正常离职，但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发，在我离职5个月后公司才盘点，扣掉我600元合理吗？扣掉的600是不是应该发给我？

ask20160911kuc 已过期 2016-09-12 回复(1)

你好我想咨询一下，我在公司做了十年，现在公司效益太差，都不能正常上班不想做了，想换个工作.请问可以要求公司赔偿吗

ask20160907f4d 已过期 2016-09-20 回复(2)

你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗

ask2016100108p 已过期 2016-10-01 回复(1)

你好律师，我想咨询一下在公司工作期间，突发脑出血算工伤吗？公司需要承担哪些费用和补偿，现在公司医院费也不管了

ask20161214och 已过期 2016-12-14 回复(3)

你好律师，我想咨询一下老家是安徽芜湖，在浙江宁波打工，在公司工作期间，突发脑出血算工伤吗？公司承担哪些费用和补偿，现在公司医院费也不管了

✨祈已过期 2016-12-14 回复(1)

你好我想咨询一下，我九年前上班期间把腿扭伤造成10级工商，我在现在公司已经有10多年的工作时间了，已经签订了无固定期的合同，然而现在公司要求我调岗挤兑我，可是我还有之前工伤造成的后遗症，我可以维权么？

ask20170504lqb 已过期 2017-05-04 回复(6)

你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时法定节假日休息。但是上了班才发现平常没有休息节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗？我可以提起劳动仲裁吗？

ask20170908jif 已过期 2017-09-08 回复(1)

你好，我有事情想咨询一下，我在杭州某公司工作两年多，期间有加班，加班时间一开始说可以不算加班工资，用作有事情调休，2017年12月18日，公司领导说要把加班时间全部强制调休用掉，不累计明年，算加班工资也不同意！公司拖欠员工工资长达两三个月，有法律规定可以这样做吗？

风夕旋灵已过期 2017-12-19 回复(3)

你好我想咨询一下凡是用工单位在国家法定节假日员工正在正常上班没放假的情况下是不是企业应给员工底薪3倍的工资?而员工一个月正常上班时间是多少小时?超过正常上班的时间又该怎么算?

ask2018040402a 已过期 2018-04-04 回复(6)