由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝

由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝。这样可以吗？员工都签了劳动合同了！

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提问人：ask20200217sjp
提问时间：2020-02-17

您好！由于合伙经营生意，我想退出，任何条件都不同意我退出，我说那我就宣布机构暂停营业，她就用微信说要杀死我与全家～这样我报警他可以定什么罪。谢谢！

ask20171217o6h 已过期 2017-12-17 回复(2)

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

ask201811218aa 已过期 2018-11-21 回复(8)

您好，我是酒店一名员工，由于我失误客人退房我没有把房间退出来，导致房费滚了2晚，公司要求我赔偿，这合理吗

ask20191124ear 已过期 2019-11-24 回复(8)

ask20200129ak0 已过期 2020-01-29 回复(1)

ask20200131npv 已过期 2020-01-31 回复(5)

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(11)

在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下，进行劝退裁员

A.1919市府西路店（王丹）已过期 2020-02-07 回复(6)

ask202002083vo 已过期 2020-02-08 回复(6)

在疫情期间工商局没有任何的通知前提下，让超市关闭并且没收营业执照还要罚款。这种情况下合法合理吗？

可欣已过期 2020-02-10 回复(10)