中途辞职交了辞职报告,公司老总就不让上班了,但却不结算工资不安排离厂!劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金!我该怎么做?
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
我是一个仓管员,我于2010年5月6日向公司递交了辞职报告,今天已经6月15日了,公司 还是不同意给我结算工资。我的工作也交接好了给新来的仓管员。请问怎么办
我在两个月前就向公司提出辞职,经理批准了但是不给我相应的工资,必须按实习结算工资,我该怎么办
我在一家饭店当服务员,来时和老板谈好待遇问题,之后店里换了经理,我在两个月前就交了辞职,经理为了留住我,“说你走就按1200元开工资,不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元,辞职批了不把我的工资结清,说等到开工资时再来领,我不是本地人,请您给我出出主意,很急
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办
我在2011年3月22号与公司签订了一份期限为一年的劳动合,今年3月二十一号写的辞职单,到现在五月十几号了公司以没招到人为由不让我走,也不给我结算工资,我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人,最喜欢拖发辞职员工工资,我该以哪种方式强制结束这种不合法的劳动合同关系。如果采取该方式我能得到哪些应得的权益。
我在7/11号来公司上班,8/9提出辞职,老板不批且不想发工资怎么办,工资一个月1W
我在7/11号来公司上班,8/9提出辞职,老板不批且不想发工资怎么办,工资一个月1W
我已给单位领导说过干到8月底就离职,可是还压着我5个月的工资没有给 我要了几次都说钱没有到账 而且我也没有签劳动合同请问我该怎么办?
试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?
经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的