疫情期间辞退员工，只补偿半个月工资，这合法嘛？

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提问人：ask20200216m2v
提问时间：2020-02-16

公司以不服从领导安排辞退员工，不给予工资。是否合法？

ask20190827k75 已过期 2019-08-27 回复(7)

公司在合同期内辞退员工，不想补偿工资，部门领导说万一叫我回去上班，不去就是我违约这个说法成立吗？合理

今天公司加班中午的时候被开除了，公司下午的上班时间是一点钟，在公司食堂吃饭我就容易拉肚子，个人怀疑卫生又问题，又这个现象不是我一个，我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了，回到岗位是快1点半了，碰到老板，老板说我被开除了，现在就走不用来了，马上让财务给你结工资，准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到

pkwmkp0562 已解决 2019-10-06 回复(16)

辞退员工补偿工资和经济赔偿问题

公司因经营不善，辞退员工，没有提前1个月书面通知员工，是不是需要支付1个月的工资，并且给与员工经济补偿

ask20191113hyh 已过期 2019-11-13 回复(13)

过年期间放假没工资，现在疫情不能上班，也没有工资，合法吗

Avenger 已过期 2020-02-05 回复(4)

疫情期间，工厂员工工资停发合法吗，而且是去年一月份的工资。

暴走的二猫已过期 2020-02-05 回复(9)

新型冠状病毒疫情期间，单位以不发工资为要挟，要求员工复工的，怎么办？

新型冠状病毒疫情期间，单位以不发工资为要挟，要求员工复工的，怎么办？！

AA木子已过期 2020-02-08 回复(11)

疫情期间上个月1月份工资不发放合法吗，找哪里解决？

ask20200211id4 已过期 2020-02-11 回复(8)

疫情期间公司把我们工资降低百分之五十是否合法

baby妞宝已过期 2020-02-11 回复(8)