请问由于疫情影响，公司按国家响应推迟至10号复工，这期间算假

请问由于疫情影响，公司按国家响应推迟至10号复工，这期间算假期吗？现在公司说3_7号要扣除员工的年假或者司龄假等等，这算违法吗

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提问人：Mr✨
提问时间：2020-02-15

请问现在疫情期间，一直在加油站上班，都是正常上班，但由于疫情公司效益受到很大影响，上班期间工资应该怎么算？是按照平时正常上班工资发放吗？

迷茫少年已过期 2020-01-31 回复(7)

您好请问疫情期间国家规定9号复工这种 24小时保险公司的外包公司客服被要求正常上班应按什么计算工资？单位一直强调我们工作本来就是24小时性质的所以必须上班也没有加班费…请问合理吗？

ask20200202qrc 已过期 2020-02-02 回复(6)

疫情期间，私人企业没有防护措施准备，要求员工复工。员工是否可以拒绝，并要求不复工期间工资正常发放。

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(10)

请问现在非常时期国家不准上班，在此期间售楼处要求签合同付款，客户签字的合同开发公司没有盖章，这样的合同生效吗？付款收据也没有开出来给客户，这样的合同可以反悔吗？

Hang 已过期 2020-02-08 回复(12)

过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公，可是老家没有电脑很多工作不方便做，我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉，我还在试用期，马上快到转正的日子了。这种情况被裁，公司需要给我赔偿吗？怎么赔偿呢？试用期3个月，已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师～

黄晓莉已过期 2020-02-13 回复(10)

请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次，公司已经开工，湖北人处于等候通知状态，这期间能否拿工资？最后，如果因为被解雇，公司会不会赔偿，又如何赔偿？谢谢您

ask202002134uv 已过期 2020-02-13 回复(7)

各位同事：受此次新型冠状肺炎病毒的影响，公司按政府的要求暂停营业，须待疫情解除警告及政府允许营业后，才能恢复正常营业及复工。鉴于此情况，公司人员未复工，1月份的工资复工恢复营业后发放。另，公司一直关注疫情期间政府的全部发文，公司会根据疫情情况讨论相关文件内容等事宜。请各位同事疫情期间做好防护

ask202002134n1 已过期 2020-02-13 回复(10)

疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离，请问这要求合理吗？自己在老家不行吗？

赵圈圈z 已过期 2020-02-14 回复(9)

请问疫情期间，公司安排保安值班，到了员工复工期间，公司要求保安和员工隔离合理吗？因为保安一直上班没离岗，隔离合理吗？求解惑

ask20200214lw6 已过期 2020-02-14 回复(6)

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)