疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的

疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

我工地员工在上班期间，没有外伤的情况下，血管破裂，导致血肿，经医院检查不是疾病造成

我工地员工在上班期间，没有外伤的情况下，血管破裂，导致血肿，经医院检查不是疾病造成，也不知啥原因，就是出血了，算是工伤吗，

工厂未给员工交社保，上班期间出意外，医药费工厂是否负全责？

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上班期间因为自身高血压导致脑出血随后摔伤，是否算工伤？单位没有购买基础保险

上班期间因为自身高血压导致脑出血随后摔伤，是否算工伤？单位没有购买基础保险，也没有签署过劳动合同

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？

在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下

在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下，进行劝退裁员

我是一名(饭店，名为酒店)服务员。今天我问领班因为肺炎疫情导致不能上班是否有工资

我是一名(饭店，名为酒店)服务员。今天我问领班因为肺炎疫情导致不能上班是否有工资。从文字来说她也不确定，紧跟一条消息却说“在家里不做事哪来的工资”却让我为难。说清楚又怕引起与直接上司的矛盾，不了了之我又看到网上说的《劳动法》规定是肯定有相对应的工资。我现在想避免与直接领导发生矛盾又想结局“到底有没有工

新型冠状病毒疫情期间，单位以不发工资为要挟，要求员工复工的，怎么办？

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疫情期间，有石英工厂要求员工上班

我妈在石英场上班，一个月就三千元，现在石英场要求我妈去工厂收货，为此爸妈都吵架了，怎么办？？

肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明，员工是否可以申请报销，且公司是否有义务报销

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