肺炎期间公司要求在家办公，每天软件打卡，不支付工资

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提问人：ask20200210cn2
提问时间：2020-02-10

我孕期被公司要求在家休息，休息期间没有工资，并且各项保险自己交，公司答应产假后回公司原岗位工作，并且在假条上注明原岗位工作，但是现产假期满，公司却说原岗位满员，让我在家休息，等通知。

ask20150708onn 已过期 2016-06-16 回复(1)

ask20170315gub 已过期 2017-03-15 回复(2)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？我申请劳动仲裁胜算大吗？需要搜集什么证据？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

ask20190329abg 已过期 2019-03-29 回复(6)

怀孕请长病假保胎期间，公司要求每天在app上下班时间打卡，合法吗？

　　　s　已过期 2019-03-29 回复(7)

怀孕请病假期间，有病假单，公司还要求上下班时间app上打卡，说是影响工资发放，合法吗？

ask20190329abg 已过期 2019-03-30 回复(4)

公司要求2.01开始在家上班，打卡制每天早上晚上人脸识别打卡，按要求做每天的任务量，只有底薪，我想问这样合法吗或者怎么才算合理

+ 已过期 2020-01-31 回复(3)

疫情公司要求在家无偿办公，合理吗？2月3号到15号要求在家办公，不打卡反而扣工资。正常上班无薪资。我想问一下公司这么做是合法吗？

The eternal blue field 已过期 2020-02-06 回复(10)