您好，我在一个教育机构做前台，2019年12月31日，跟公司领导提出离职申请
您好，我在一个教育机构做前台，2019年12月31日，跟公司领导提出离职申请，离职日期为2020年2月29日。2020年2月6日，领导问我能否提前离职，理由是，疫情期间，我没有工作安排，所以可以帮我申请提前离职，可以多给我3天工资，她答应给我12天的工资，我的基本薪资架构为：2300底薪+500餐补车补+943.3社保补贴，共3743.3元，我问领导，如果我提前离职，这12天能给我多少工资，领导答复：用3700元按照天数给我折合，只给我1345.5元，我想问一下，社保补贴不应该是我不买社保就应该全数给我的补贴吗？公司可以折合我的社保补贴吗？
您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请
您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请，提出离职第二天没有上班了，老板说我没上班，算我自动离职，不发工资！我要怎么维护自己的权利？
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你 然后我在当日（周五）提交了书面申请 在人事处办理了离职手续 就走了 现在公司领导说 我的辞职她没有明确同意 要hr检讨放我走 还说我今天（周一）没来算旷工一天 予以开除 这合理吗 还有一个细节就是：我周二就提出离职了 领
您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请
您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请，不过犹豫赶上公司业务量激增，在上级领导的沟通下，同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天从人事同事那里了解到，公司规定凡12月31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中，我仍然保持端正的工作态度，作为团队领队尽到领队职责。请问
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗？
刚离职教育工作，但是教育机构要我签了一份离职申请，里面说明六个月内不能找跟机构有竞争的工作
刚离职教育工作，但是教育机构要我签了一份离职申请，里面说明六个月内不能找跟机构有竞争的工作，否则起诉，现在有一家教育户外培训机构叫我去上班，我该怎么办，
您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走
您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗？
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了， 但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办
你好，本人提出离职申请一个月了，领导以无人接替为由不给批准，
你好，本人提出离职申请一个月了，领导以无人接替为由不给批准，我可以自行离职吗？谢谢
