你好，我想请问您：我是去年大专毕业的，当时在学校已经签了三方协议，工作单位是广州的，由于公司不接收户口和档案，所以档案和户口都签回了原籍贵州（报到证上是地区教育局）。然后我拿报到证去了教育局报到，并做了登记（在报到证上写了同意改派到***公司报到）。然后去年七月份到公司报道并且签了劳动合同（签的三年），现在我辞职了（工作没满一年），影响不影响转正定级？如果影响该怎么办？
我2009年硕士研究生毕业，后来2011年年初档案被转到原籍时与一家行政单位签订了事业单位专业技术人才聘用合同，当时合同上写的试用期为半年，可现在都一年多了他们也没有给办理转正，问人事部门说需延长试用期到一年，期间按照助理级别发放的工资，请问我应该在什么时间办理转正定级，转正定级后按什么级别走工资。单位延长
我09年本科毕业，在浙江杭州一家国企工作至今。我现在在换工作，对方公司要求档案里必须有转正定级表才予以接收。我的档案是现在所在单位自主管理的，但单位表明公司没有转正定级。请问我该如何办理转正定级？公司是否有权不为我办理转正定级？
我是2011年7月毕业的，第一份工作从9月份开始，没有签合同，到2012年2月份公司解散了，我便失业了，到7月底才找到工作，请问转正定级该怎么办理？
我是说也研究生学历，工作一年转正了，但是教育局不给我定级，按照国家政策我们是转正后是中教一级，教育局那边的人说，没有这种说法，但是同一个省份，其他地方都是按照政策走，我们这个地方却不是，我应该怎么样，如果他不给我们定级我的硕士就白读了。
是否需要支付违约金？这样调档案可以吗？档案中的毕业生转正定级问题如何解决？
我是2012届毕业生，7月到义乌的一家医院上班，当时是事业编制的，报到证都交给医院了，10月底医院通知我办理录用手续，因为个人原因，我放弃办理，12月底正式辞职，现档案放在义乌人才交流中心，那里说要医院的辞职证明，医院就问我要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我
我来一个公司了。刚来时告诉我们说三个月的实习期然后考核通过后签订正式合同。现在三个月时间已经过了。考核的题目也于20天前已经答完上交，但是单位已各种推脱说结果还没有出来，想请问下这种情况该怎么办？
我们是贵州省黔西南州“盘江八县”的，代课20多年的代课教师，在2012年国家下文转正时，我们被各县计生局签字为“二孩间隔年限未满4年生育”而至今未得转正，多次向上级反映，却遭到当地县政府派公安、县、乡、镇领导实行24小时监控，不让上访，还把上访人拘留，我州各县在职职工违反计划生育的人有上千人，却未被开除，有
我盘江不县处事不公，在职违反计划生育政策的职工却不开除，而我们代课20多年，在党的政策下发来时却不让 我们转正，还谈什么社会和谐啊？我们被计生局签字为二孩间隔年限不满4年生育而未得转正，我们没有超生，现在已经取消间隔年限，为什么不用现在的政策来解决我们转正？我们是现在转正，如果用过去的政策来解决我们，那
我是09年毕业，在私企就业，档案从学校转到人才市场，但在私企没工作到一年就辞职，之后就失业了一阵，没有做成转正定级，后来又去了一家企业，也忘了转正定级的事儿，直到现在需要进入国企工作，请问我还能补办转正定级吗？
